Рубрика: Тема на броя
Какво предвиждат последните промени в Наредбата за командировките в страната от края на март 2023 година
авторски материал
Автор / източник: Лариса Тодорова
стр. 5
Актуални промени в Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина
авторски материал
Автор / източник: Мариана Василева
стр. 11
Рубрика: Трудови отношения
Какво трябва да съобразят работодателите, във връзка с прилагането от 4 май 2023 година на Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 20
Изменение на трудовото правоотношение между работодател и работник или служител – чужденец, по взаимно съгласие
авторски материал
Автор / източник: Вяра Георгиева
стр. 31
Отмяна на заповед за уволнение от страна на работодателя
„Има ли право работодателят да отмени заповедта за уволнение на негов работник или служител?“
авторски материал
Автор / източник: Тодор Капитанов
стр. 45
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 27/2023
Длъжен ли е работодателят да предоставя ваучери за храна: на служители, назначени по чл. 111 КТ (втори трудов договор) на непълен работен ден; служители, назначени по чл. 110 КТ (втори трудов договор при същия работодател); служители, които имат отработен половин месец (били са в болничен, назначени са по-късно през месеца)?
авторски материал
Автор / източник: Лариса Тодорова
стр. 47
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 28/2023
В предприятието ни има осемчасова организация на работното време на три смени, както следва:
авторски материал
Автор / източник: Лариса Тодорова
стр. 49
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 29/2023
Издаването на болничен лист прекратява ли автоматично разрешен със заповед платен годишен отпуск, или е необходимо заявление от лицето, че поради излизане в друг вид отпуск желае да му бъде прекратен разрешеният платен годишен отпуск, съгласно разпоредбите на чл. 175, ал. 1 КТ?
авторски материал
Автор / източник: Лариса Тодорова
стр. 50
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 30/2023
Възнамеряваме да сключим допълнително споразумение със служител за вътрешно заместване във връзка с чл. 259 КТ (за около една година, до завръщане на титуляря), при което заместващият ще изпълнява длъжността само на замествания.
авторски материал
Автор / източник: Лариса Тодорова
стр. 51
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 31/2023
Има ли закон или наредба, в който е вписано, че когато даден служител е в отпуск или болничен, не му се полагат ваучери за храна? И ако има такъв, кой е той?
авторски материал
Автор / източник: Лариса Тодорова
стр. 52
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 32/2023
Колко време след подаване на молба за отпуск тя трябва да бъде одобрена?
авторски материал
Автор / източник: Лариса Тодорова
стр. 53
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 33/2023
В предприятието работим на 12-часови смени, непрекъснат режим на работа.
авторски материал
Автор / източник: Лариса Тодорова
стр. 54
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 34/2023
Действителен ли е трудов договор без основание (няма посочен член от КТ), който е със срок на изтичане 2 години и без временен характер на работата? Може ли същият да бъде прекратен по начин, по който се прекратява срочен договор с цитирано в договора основание чл. 68, а именно с изтичане на срока?
авторски материал
Автор / източник: Лариса Тодорова
стр. 56
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 35/2023
Може ли учител, който е в неплатен отпуск, да работи по заместване в същото училище, а друг учител да бъде нает по заместване за неговата длъжност?
авторски материал
Автор / източник: Лариса Тодорова
стр. 57
Рубрика: Вие питате – ние отговаряме
Може ли да се наложи ограничение на учители – преподавали в частно училище, да не привличат ученици, на които са преподавали, в частни школи и уроци?
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 58
Длъжен ли е работодателят да изплати първите три дни болничен при липса на необходимия осигурителен стаж?
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 61
Преминаване на непълно работно време
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 63
Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя и неспазване на срока на предизвестие
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 66
За т. нар. „професионални рискове“ се осигуряват само лицата, полагащи зависим труд
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 68
Рубрика: Безопастност и здраве при работа
Възможност за сключване на споразумение в административно-наказателното производство
авторски материал
Автор / източник: Теодора Дичева
стр. 69
Рубрика: Заетост, квалификация и обучение
Ваучерите за обучение – шанс за нови и по-добри умения на работната сила
авторски материал
Автор / източник: Елка Димитрова, д-р
стр. 74
Рубрика: Социално осигуряване
Служебно преизчисляване на пенсиите на работещите пенсионери, считано от 1 април 2023 година
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 81
Социална фактология
стр. 84
„Важно е да знаете“
стр. 87
Горко на такъв народ! – Дж. Х. Джубран
стр. 88
