ЕПИ Труд и социално осигуряване

Определен е кръгът на задължените работодатели да застраховат служителите си за риска „трудова злополука“ през 2025 година

Прекратяване на трудовото правоотношение при придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст

Новата Наредба за вписването в регистъра на заетостта е вече факт

Осъвременяване на пенсиите от 1 юли 2024 година и изплащане на увеличените размери

Новите правила за работата от разстояние, регламентирани със Закона за изменение и допълнение на Кодекс на труда

От началото на 2024 г. социалните разходи за ваучери за храна са разделени на два вида – ваучери за храна на хартиен носител и ваучери за храна на електронен носител

Прилики и разлики между „празнични“ и „неприсъствени“ дни

Преглед на последните промени в Закона за насърчаване на заетостта

Влияние на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2023 г. върху пенсиите, обезщетенията и осигурителните доходи

Дигитална трансформация на трудовите отношения – действащи правила и бъдещи промени

Какво предвиждат последните промени в Наредбата за командировките в страната от края на март 2023 година

Документи, които работодателят може да съхранява в електронен формат

Срокове за съхранение и унищожаване на документи от личните трудови досиета

Дежурство и време на разположение

Обезщетението за неизползван платен годишен отпуск при прекратяване на трудовото правоотношение

Ползване и отлагане на платения годишен отпуск

За някои правни проблеми при трудовите спорове, свързани с налагането на дисциплинарна отговорност

Какво се променя в държавното обществено осигуряване през 2022 година

Ваксинирането срещу COVID-19 в контекста на трудовите правоотношения

От 1 март 2021 г. влизат в сила промени в Наредба № 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 КТ