Рубрика: Трудови отношения
Задължения на работодателя за точно и своевременно вписване в трудовата книжка на данните за работника или служителя и настъпилите промени в тях
авторски материал
Автор / източник: Смела Нинева
стр. 5
Писмо № 9104-1075 от 21.12.2009 г. на МТСП
При определени условия, работникът сам определя кога да ползва отпуска си Когато платеният годишен отпуск е отложен или не е ползван до края на календарната година, за която се полага, и ако работодателят не е осигурил ползването му до края на месец юни през следващата календарна година, работникът или служителят има право сам да определи времето на ползването му, като уведоми за това работодателя писмено поне две седмици предварително.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 8
Писмо № 94КК-250 от 07.01.2010 г. на МТСП
Правомощие на работодателя е да установява сумирано отчитане на работното време Правото да установи сумирано отчитане на работното време принадлежи на работодателя. В практиката е прието работодателите да издават заповед, с която се въвежда сумираното отчитане на работното време и се определя периодът на отчитане. Начинът на отчитане на работното време – подневно или сумирано, не е задължителен елемент от трудовия договор. В трудовия договор задължително се посочва продължителността на работния ден или седмица.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 9
Писмо № 94 НН-183 от 07.01.2010 г. на МТСП
Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда – 2 брутни заплати при пенсиониране Когато лицето работи по Националната програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” и към момента на прекратяване на трудовия му договор е имало придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, би следвало да се приеме, че има право на обезщетение от 2 брутни заплати.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 11
Писмо № 94 ГГ – 6 от 17.01.2010 г. на МТСП
Право на обезщетение от 6 брутни заплати при пенсиониране
В случай, че към момента на последващото прекратяване на трудовия договор работникът или служителят има придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст и последните 10
години от трудовия си стаж е работил при “същия работодател” считаме, че ще има право на обезщетение от 6 брутни заплати.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 13
Писмо № 94 КК – 172 от 14.01.2010 г. на МТСП
Трудов стаж по смисъла на Кодекса на труда за участниците в програмата “Старт в кариерата” Времето, през което лицето работи по Програмата “Старт в кариерата” се признава за трудов стаж.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 13
Рубрика: Социален диалог. Жизнено равнище
Предложения за промени на пенсионния модел с цел неговото дългосрочно стабилизиране
авторски материал
Автор / източник: МТСП
стр. 15
Определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит
авторски материал
Автор / източник: Лариса Тодорова
стр. 21
Рубрика: Условия на труд
Система за управление на здравословните и безопасни условия на труд в предприятието
авторски материал
Автор / източник: Виолета Добрева
стр. 23
Рубрика: Насърчаване на заетостта
Националният план за действие по заетостта през 2010 г. – програми и мерки за ограничаване на безработицата
авторски материал
Автор / източник: Елка Димитрова
стр. 32
Индивидуални планове за действие, изготвени в бюрата по труда и санкциите при неправилното им изпълнение
авторски материал
Автор / източник: Величка Иванова
стр. 41
Агенцията по заетостта започна прием на документи за работа в Германия
Автор / източник: АЗ
стр. 45
Рубрика: Социално подпомагане и услуги
Дневни центрове за стари хора
авторски материал
Автор / източник: Илияна Цветкова
стр. 47
Рубрика: Социална интеграция на хората с увреждания
НАРЕДБА № Н-19 от 2 декември 2008 г. за условията и реда за освобождаване на лица с 50 и над 50 на сто намалена работоспособност или вид и степен на увреждане от винетни такси при ползване на републиканските пътища
нормативен акт
стр. 54
НАРЕДБА № Н-20 от 15 декември 2008 г. за условията и реда за компенсиране на стойността на безплатните винетки, получени от лица с 50 и над 50 на сто намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, освободени от заплащане на винетни такси при ползване на републиканските пътища
нормативен акт
стр. 61
Рубрика: Социално осигуряване
Указание № 91-01-281 от 30.10.2009 г. на НОИ
Относно прилагане на разпоредбата на чл. 94, ал. 1 КСО по отношение прекратяване на осигуряването съгласно законодателството на държава, с която Република България прилага Регламент на Съвета (ЕИО) № 1408/71 или двустранен международен договор в социалното осигуряване административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 63
Указание № 91-01-296 от 17.11.2009 г. на НОИ
Относно допълнение на указанията, дадени с писмо № 91-01-180 от 31.07.2009 г. за зачитане на осигурителен стаж по § 9, ал. 1 от ПЗР на КСО във връзка с чл. 76, буква “е” от отм. Правилник за прилагане на Закона за пенсиите* административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 66
Писмо № 03/1947 от 03.11.2009 г. на МТСП
Осигурителни вноски за фондовете на ДОО се дължат само когато се упражнява трудова дейност
Не е възможно лицето да не работи и да внася осигурителни вноски за фондовете на държавното обществено осигуряване. Тази възможност е допусната единствено при осигуряването във фондовете за допълнително доброволно пенсионно осигуряване.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 72
Писмо № 94ДД-316 от 06.01.2010 г. на МТСП
Осигурителен стаж и осигурителен доход при работа по основен и по допълнителен трудов договор
При осигуряване на различни основания, за осигурителен стаж се зачита не повече от един месец. Допуснатото изключение в чл. 9, ал. 8 може да се прилага единствено при преценяване правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 КСО. При определяне размера на пенсията обаче се взема предвид целият осигурителен доход на лицето – както по основния, така и по допълнителния трудов договор.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 75
Писмо № 94ГГ-247 от 07.01.2010 г. на МТСП
Право на ранно пенсиониране за учителите Предвиденото в § 5 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване право на учителите да се пенсионират 3 години по-рано е една възможност, от която те могат, но не са длъжни да се възползват. Към настоящия момент възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 КСО и съответно възрастта, предвидена за ранното пенсиониране на учителите не е увеличена. административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 76
Писмо № 8008-3 от 08.01.2010 г. на МТСП
При съжителство на семейни начала добавката от пенсията на починалия съпруг не се отнема Добавката по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване се отпуска само на пенсионера, който има сключен граждански брак с починалия и се прекратява единствено при сключване на друг брак. Добавката не се отпуска и не се прекратява при съжителство на семейни начала. административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 78
Писма от практиката на МТСП
За да е налице прекратяване на осигуряването, е необходимо лицето да не работи най-малко един работен ден административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 79
Рубрика: Европейски социални практики
Възможност за упражняване на професията медицинска сестра в Испания
авторски материал
Автор / източник: Мариана Василева
стр. 81
Рубрика: Информационен микс
Трудът и социалната политика от 15 януари 2010 г. до 15 февруари 2010 г.
стр. 87
