Дайджест „Труд и право“, 2023 г., кн. 10
Подобряването на бизнес-средата в страната изисква адекватно предлагане на работна сила както по количество, така и по качество, и облекчаване на административните правила и процедури за работодателите, и търсещите работа лица.
Последните промени в Закона за насърчаване на заетостта, обнародвани в „Държавен вестник“, бр. 82 от 29 септември 2023 г. се очаква да допринесат именно за това, а влизането им в сила от началото на 2024 г. ще даде достатъчно време на отговорните институции да подготвят подзаконовата нормативна уредба и да осигурят необходимите средства в държавния бюджет за следващата година.
Условията на пазара на труда са благоприятни за реформи, нарастваща заетост и ниска безработица. Според Наблюдението на работната сила, провеждано регулярно от Националния статистически институт, през второто тримесечие на годината коефициентът на безработица е 4.6%, и почти не се изменя за една година – с 0.1 процентни пункта е по-висок в сравнение с второто тримесечие на 2022 година. Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 – 64 навършени години нараства с 0.3 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2022 г. и достига 70.3%. Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 – 64 навършени години е 73.7%, като в сравнение с второто тримесечие на 2022 г. се увеличава с 0.3 процентни пункта.
Бизнес анкети на Националния статистически институт за стопанската конюнктура показват, че през септември 2023 г. общият показател на бизнес климата запазва приблизително нивото си от август (от 25.1% намалява до 24.7%), като подобрение е регистрирано единствено в търговията на дребно. За промишлеността съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ остава на равнището си от предходния месец (от 25.1% става 25.2%). Несигурната икономическа среда и недостигът на работна сила са основните фактори, затрудняващи предприятията, посочени съответно от 49.9 и 32.9% от тях . В строителството най-сериозната пречка за развитието на бизнеса продължава да е несигурната икономическа среда, посочена от 62.2% от предприятията, като на второ и трето място са цените на материалите и недостигът на работна сила. В търговията на дребно несигурната икономическа среда, конкуренцията в бранша и недостигът на работна сила са основните проблеми за дейността на предприятията, като спрямо август се наблюдава засилване на неблагоприятното влияние на първия и третия фактор. В услугите също се отчита нарастване на отрицателното въздействие на фактора „недостиг на работна сила“.
……………………..
Елка ДИМИТРОВА, доктор по икономика
Ако желаете да видите цялата статия – Абонирайте се!
