Рубрика: Трудови отношения
За някои практически проблеми при отмяната на уволнение и възстановяването на предишната работа
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 5
Срокове на предизвестието при прекратяване на трудовия договор
авторски материал
Автор / източник: Лариса Тодорова
стр. 16
Трудово възнаграждение за работа в празнични дни
авторски материал
Автор / източник: Тодор Капитанов
стр. 20
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 22/2024
Започнах работа по трудов договор, сключен с изпитателен срок в полза на работодателя. Имам ли право да ползвам платения си годишен отпуск по време на изпитателен срок?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 24
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 23/2024
Работя като чистачка в шивашко предприятие от 13.12.2021 г. На колко дни платен годишен отпуск имам право и откога мога да го ползвам?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 25
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 24/2024
Съществува ли възможност работодателят да разреши платен годишен отпуск на служители, който няма 4 месеца общ трудов стаж?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 26
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 26/2024
Работодателят има ли право да прекрати трудовия договор на служител по време на неплатен отпуск?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 27
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 25/2024
Служител е в отпуск по болест. По време на болничния иска да подаде предизвестие за прекратяване на трудовия си договор. Има ли право на това и кога изтича срокът на предизвестието?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 27
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 27/2024
Майка на дете до 3–годишна възраст е в платен годишен отпуск. Необходимо ли е разрешение от Инспекцията по труда за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 28
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 29/2024
Съпругът на наша служителка работи по трудово правоотношение в Германия и иска да й прехвърли 5 месеца от родителския отпуск съгласно чл. 167а, ал. 1, изр. второ от КТ и Наредбата за работното време, почивките и отпуските. Служителката има ли право да ползва 5 месеца отпуск вместо съпруга си?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 29
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 28/2024
Може ли да ползвам неплатен отпуск по чл. 167а КТ, при положение че няма да ползвам отпуск по чл. 164 КТ, тъй като искам да дам детето на ясла. В Кодекса на труда е казано, че този отпуск се ползва след използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 164б, ал. 1, 2, 3 и 5 КТ, дали мога да го ползвам, без да съм ползвала този по чл. 164 КТ?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 29
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 30/2024
Работничка е майка на дете на 5–годишна възраст. Майката няма сключен брак с бащата на детето. Работничката има ли право на неплатен отпуск по чл. 167а КТ, в размер на 12 месеца за отглеждане на детето, което е припознато от бащата? Каква е процедурата за ползване на неплатения отпуск? Може ли майката да прехвърли ползването на отпуска на бабата на детето?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 30
Рубрика: Вие питате – ние отговаряме
Изтичане на предизвестие по време на болнични
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 33
Прекратяване на трудов договор за допълнителен труд
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 35
Непълно работно време със сумирано изчисляване
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 38
Рубрика: Човешки ресурси
Изкуственият интелект и последствията за пазара на труда
авторски материал
Автор / източник: Томчо Томов
стр. 41
Рубрика: Заплащане и обезщетения
Възможно ли е възлагането на труд извън законоустановеното работно време, без същият да бъде отчитан и заплащан като извънреден труд
авторски материал
Автор / източник: Теодора Дичева
стр. 47
Рубрика: Социално осигуряване
Актуални условия за придобиване право на пенсия през 2024 г.
авторски материал
Автор / източник: Елка Атанасова
стр. 56
Въпроси и отговори, свързани с отпускането и изплащането на паричните обезщетения за безработица – 1/2024
В какъв срок от подаване на заявление в Дирекция „Бюро по труда“ се отпуска паричното обезщетение за безработица, в какъв размер и за какъв период се изплаща?
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 74
Въпроси и отговори, свързани с отпускането и изплащането на паричните обезщетения за безработица – 2/2024
Може ли по електронен път да се декларира, че лице, на което е отпуснато парично обезщетение за безработица, е започнало работа?
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 76
Въпроси и отговори, свързани с отпускането и изплащането на паричните обезщетения за безработица – 3/2024
През 2023 г. е изчислен дневен размер на парично обезщетение за безработица 98 лв., но е изплащан в определения максимален дневен размер 85,71 лв. През 2024 г. размерът на паричното обезщетение ще продължи ли да се изплаща в максимален размер? административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 77
Въпроси и отговори, свързани с отпускането и изплащането на паричните обезщетения за безработица – 4/2024
През 2023 г. е изплащано парично обезщетение за безработица. Може ли да се заяви и получи по електронен път справка за изплатените суми?
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 79
Въпроси и отговори, свързани с отпускането и изплащането на паричните обезщетения за безработица – 5/2024
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 81
Рубрика: Социална фактология
стр. 83
Рубрика: „Важно е да знаете“
стр. 86
„Твоят ангел на земята – притча за майката“
стр. 87
