Присъствен семинар и уебинар
13 – 14 октомври 2022 г.
София, пл. „Македония” № 1, КНСБ, ет. 2, Конферентна зала „Азия”
Лектори:
Д-р ТОМЧО ТОМОВ,
Директор на Национален център за оценка на компетенциите в Българска стопанска камара
ТЕОДОРА ДИЧЕВА,
Началник отдел „Социална политика, образование, здравеопазване и околна среда“ при Омбудсмана на РБългария
МАРИО ПЪРВАНОВ,
Съдия във Върховен касационен съд
ЕЛКА АТАНАСОВА,
Началник отдел „Методология на отпускане на пенсиите“ в Национален осигурителен институт
ЗОРНИЦА ДИМИТРОВА,
Експерт по социално осигуряван
Вие може да изберете един от следните варианти за участие:
1. Присъствен семинар.
2. Уебинар по интернет в Zoom.
ПРОГРАМА НА СЕМИНАРА И УЕБИНАРА
13 октомври 2022 г. (четвъртък) | ||
| 09.30 – 09.35 ч. | Откриване на семинара и уебинара | Иво Ризов, Управител на НКЦ Решение ООД |
| 09.35 – 13.00 ч. | Тема № 1: Ефективни техники за мотивация и ангажиране на персонала. Поколенчески различия и насърчаване на трудовото представяне. • Съвременно разбиране за мотивацията и мотивационните фактори в работата. • Техники за отключване на мотивацията и човешкия потенциал в трудовата дейност. • Управление на трудовото представяне и подходи за приобщаване и насърчаване на ангажираността към организацията. • Управление на поколенческите различия и подходи в мотивацията на работното място. | Лектор Д-р Томчо Томов |
| 11.00 – 11.30 ч. | Кафе-пауза / почивка | |
| 13.00 – 14.00 ч. | Обедна почивка | |
| 14.00 – 17.30 ч. | Тема № 2: Актуални въпроси на трудовите отношения за 2022 г. 1. Промените в Кодекса на труда, в сила от 01.08.2022 г. 1.1. Нови възможности и задължения на работодателите при сключване на трудов договор: Задължения за уведомяване, възможности за договаряне на срок на изпитване при срочни трудови договори, възможности за договаряне на забрана за работа по втори трудов договор. Задължения на работодателя за поддържане и повишаване квалификацията на работника или служителя. 1.2. Нови права на работниците и служителите и задължения за работодателите: право на работника да поиска преминаване на пълен работен ден и на безсрочен трудов договор. Право на платен родителски отпуск на бащата. Право на завръщащите се на работа след отпуск, право на родителите на деца до 12 годишна възраст, върнати от детско заведение, на болнични поради карантина на заведението или детето и др. 2. Трудов договор за работа от дома: препоръки, практически съвети и идеи при сключването по време на извънредна епидемична обстановка и извън нея. 3. Специална закрила на работниците и служителите при прекратяване на трудовото правоотношение. 3.1. Задълженията на работодателя, свързани с правата на трудоустроените работници и служители по време на съществуване на трудовото правоотношение. 3.2. Правото на закрила при прекратяване на трудовото правоотношение на работник, ползващ специална закрила и задълженията на работодателя в тази връзка. 3.3. Право на специална закрила при уволнение на бременни работнички и тези, в напреднал етап на лечение ин-витро. 4. Преглед на административните услуги за работодателите и бизнеса, предоставяни от ИА „Главна инспекция по труда“, както и възможностите, които дават Кодекса на труда и Законът за административните нарушения и наказания за заплащане на по-малък размер на глобите и имуществените санкции. | Лектор Теодора Дичева |
| 15.30 – 16.00 ч. | Кафе-пауза / почивка | |
14 октомври 2022 г. (петък) | ||
| 09.30 – 11.00 ч. | Тема № 3: Преглед на практиката на ВКС от 2022 г. относно основанията за уволнение по чл. 328 КТ, подбора по чл. 329 КТ и дисциплинарната отговорност по КТ. | Лектор Марио Първанов |
| 11.00 – 11.30 ч. | Кафе-пауза / почивка | |
| 11.30 – 13.00 ч. | Тема № 4: Задължително пенсионно осигуряване 2022 г. 1. Нови моменти през 2022 г. 2. Срокове за изплащане на инвалидните пенсии, произтичащи от Ковид пандемията. 3. Нова методика за преизчисляване на пенсиите, в сила от 1 октомври 2022 г. | Лектор Елка Атанасова |
| 13.00 – 14.00 ч. | Обедна почивка | |
| 14.00 – 17.30 ч. | Тема № 5: Социално и здравно осигуряване – 2022. Промени, практика, практически въпроси и казуси. 1. Изплащане на обезщетение от ДОО при ползване на новия отпуск за отглеждане на дете от бащата /в сила от 1 август 2022 г./ Подаване на декларация обр. № 1. 2. Нов отпуск за гледане на здраво дете поставено под карантина. Изплащане на обезщетение от фонд „Общо заболяване и майчинство“ при ползване на отпуска. Подаване на декларация обр. № 1. 3. Промени при предоставянето на ваучери за храна в сила от 1.01.2022 г. Указание № 928-1/10.05.2022 г. на министъра на финансите. 4. Осигуряване на чуждестранни граждани от трети страни, наети от български работодатели. Особености в социалното и здравното осигуряване на украинските бежанци. | Лектор Зорница Димитрова |
| 15.30 – 16.00 ч. | Кафе-пауза / почивка | |
| 17.30 ч. | Закриване на семинара и уебинара | |
