Трудови отношения 2011 г.

ВЪВЕДЕНИЕ

Част първа
ТРУДОВИ ОТНОШЕНИЯ
НОРМАТИВНИ АКТОВЕ
КОДЕКС НА ТРУДА
ПОДЗАКОНОВИ НОРМАТИВНИ АКТОВЕ
Трудов договор
НАРЕДБА № 4 от 11 май 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор
НАРЕДБА № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда
Работно време, почивки и отпуски
НАРЕДБА за работното време, почивките и отпуските
НАРЕДБА за определяне на видовете работи,за които се установява намалено работно време
НАРЕДБА за определяне на видовете работи,за които се установява допълнителен платен годишен отпуск
РЕШЕНИЕ № 939 от 27 декември 2010 г. за определяне на дните за религиозни празници на вероизповеданията, различни от източноправославното, през 2011 г.
РЕШЕНИЕ № 878 от 16 декември 2010 г. за разместване на почивни дни през 2011 г.
Трудова дисциплина и дисциплинарна отговорност
Общи правила за вътрешния трудов ред в предприятията
Трудово възнаграждение и обезщетения
НАРЕДБА за структурата и организацията на работната заплата
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 147 от 29 юни 2007 г. за определяне на минималния размер на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит
НАРЕДБА за командировките в страната
Здравословни и безопасни условия на труд
НАРЕДБА РД-07-2 от 16 декември 2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд
НАРЕДБА за безплатното работно и униформено облекло
Специална закрила на някои работници и служители
НАРЕДБА № 6 от 24 юли 2006 г. за условията и реда за даване на разрешения за работа на лица, ненавършили 18 години
НАРЕДБА за трудоустрояване
Прекратяване на трудовото правоотношение
НАРЕДБА № РД-07-8 от 27 октомври 2010 г. за реда за извършване на проверка по чл. 327, ал. 2 от Кодекса на труда
Трудова книжка и трудов стаж
НАРЕДБА за трудовата книжка и трудовия стаж решение на конституционния съд
Решение № 12 от 11 ноември 2010 г. по конституционно дело № 15 от 2010 г.

Практика по прилагане на трудовото законодателство
Практика на Върховния касационен съд
Указателно съдържание
Решения на Върховния касационен съд
Практика на Министерството на труда и социалната политика
Указателно съдържание
Писма на Министерството на труда и социалната политика
КОМЕНТАР
1. Функции на Националния съвет за тристранно сътрудничество
2. Браншови съвети за тристранно сътрудничество
3. Областни съвети за тристранно сътрудничество
4. Решения на съветите за тристранно сътрудничество
5. Информиране и консултиране на представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ
6. Споразумение между работодателя и представителите на работниците и служителите
7. Участие на централните ръководства на синдикалните и работодателските организации в обсъждането на въпроси на трудовите и осигурителните отношения
8. Съдействие за осъществяване на дейността на синдикалните организации и на представителите на работниците и служителите
9. Съставяне и представяне на общ проект за колективен трудов договор от синдикалните организации
10. Действие на колективния трудов договор при промени на работодателя
11. Необходими документи за сключване на трудов договор
12. Трудов договор за работа през определени дни от месеца
13. Постъпване на работа при възникнало трудово правоотношение
14. Срочен трудов договор за работа при мандатен орган
15. Равни права и задължения на работниците и служителите по срочни и безсрочни трудови договори
16. Специфични задължения на работодателя към работниците и служителите по срочни трудови правоотношения
17. Комисия за допускане до конкурс и комисия за провеждане на конкурса
18. Уведомление до НАП от работодателя за сключване, изменение и прекратяване на трудовия договор
19. Трудов договор за вътрешно заместване и трудов договор за вътрешно заместване със съвместителство
20. Договор за ученичество
21. Национална класификация на професиите и длъжностите
22. Презумпция за трудов договор, сключен за неопределено време
23. Допълнителни условия за несъвместимости за работещите в държавната и общинската администрация
24. Специфични въпроси в съдържанието на трудовия договор за допълнителен труд
25. Удължаване на срока за едностранно въвеждане на непълно работно време от работодателя
26. Работно време по трудов договор за допълнителен труд
27. Официални празници и заплащане на труда, положен през дните на официалните празници
28. Ползване на платения годишен отпуск през календарната година, за която се полага
29. График за ползване на платения годишен отпуск
30. Отлагане ползването на платения годишен отпуск през календарната година, за която се полага
31. Отлагане ползването на платения годишен отпуск при уважителни причини по искане на работника или служителя
32. Давност за ползване правото на платен годишен отпуск
33. Решение № 12 от 11.11.2010 г. на Конституционния съд за ползването на платените годишни отпуски
34. Ползване на дни за религиозни празници от работници и служители, които изповядват вероизповедание, различно от източноправославното
35. Ред за ползване на платения годишен отпуск от работника или служителя
36. Право на работодателя да предоставя ползването на платения годишен отпуск на работника или сулжителя и без негово писмено искане или съгласие
37. Едностранно определяне ползването на платения годишен отпуск от работника или служителя
38. Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
39. Органи, които налагат дисциплинарните наказания
40. Съдържание на заповедта за дисциплинарно наказание
41. Промяна в основанието за възникване на имуществената отговорност на работодателя при трудова злополука и професионална болест
42. Бригадна отговорност на работника или служителя (чл. 209 КТ)
43. Прекратяване на трудовия договор поради преустановяване дейността на предприятието
44. Прекратяване на трудовия договор от работник или служител при едностранно предоставен му неплатен отпуск от работодателя
45. Прекратяване на трудовия договор с работещ пенсионер от работодателя (чл. 328, ал. 1, т. 10а КТ)
46. Промени в режима на масовите уволнения
47. Преглед на съдебната практика на ВКС по имуществената отговорност на работодателя за вреди, причинени на работника или служителя от трудова злополука или професионална болест
48. Безплатна храна на работниците и служителите, които работят при специфични условия на труд
49. Предварителна закрила при уволнение, предвидена в колективен трудов договор
50. Признаване на неплатения отпуск при временна неработоспособност и при отпуск поради бременност и раждане за трудов стаж
51. Установяване на трудов стаж по съдебен ред
52. Нови задължения на работодателя във връзка с контрола за спазване на трудовото законодателство
53. Промени в размера на глобите за нарушения на трудовото законодателство
54. Доказателствена сила на акта за установяване на нарушение на трудовото законодателство
55. Административнонаказателна отговорност за маловажно нарушение на трудовото законодателство

Част втора
ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД
НОРМАТИВНИ АКТОВЕ
ЗАКОН за здравословни и безопасни условия на труд
ПОДЗАКОНОВИ НОРМАТИВНИ АКТОВЕ
НАРЕДБА № 3 от 23 февруари 2010 г. за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на декларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд
КОМЕНТАР
1. Промени в Закона за здравословни и безопасни условия на труд през 2010 г.
2. Информация и обучение на работниците и служителите по здравословни и безопасни условия на труд
3. Изисквания за работното оборудване
4. Мерки за предотвратяване на вредните последици в случаи на извънредни обстоятелства
5. Задължения на работодателя при установяване, разследване и регистриране на трудовите злополуки и професионалните заболявания
6. Национален съвет по условия на труд

Част трета
ГАРАНТИРАНИ ВЗЕМАНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ
НОРМАТИВНИ АКТОВЕ
ЗАКОН за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя

Част четвърта
Насърчаване на заетостта
НОРМАТИВНИ АКТОВЕ
ЗАКОН за насърчаване на заетостта
ПОДЗАКОНОВИ НОРМАТИВНИ АКТОВЕ
ПРАВИЛНИК за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта
КОМЕНТАР
1. Промени в Закона за насърчаване на заетостта през 2010 г.
2. Национален план за действие по заетостта през 2011 г.
3. Национален съвет за насърчаване на заетостта
4. Финансиране на активната политика по заетостта
5. Насърчаване на предприемачеството
6. Насърчаване на заетостта на лица с трайни увреждания

Част пета
КОЛЕКТИВНИ ТРУДОВИ СПОРОВЕ
НОРМАТИВНИ АКТОВЕ
ЗАКОН за уреждане на колективните трудови спорове
КОМЕНТАР
1. Споразумение за доброволно уреждане на колективните трудови спорове при непосредствени преговори между страните
2. Подкрепа на стачни искания без да се преустановява работа
3. Иск за установяване на незаконността на стачка
4. Стачка от солидарност
5. Предупредителна стачка