Трудови отношения – 2027 година

Тридесето издание на книгата-годишник!
– книга-годишник
– книга-годишник + достъп до сайт

Автори:

Лариса ТОДОРОВА, Мариана ВАСИЛЕВА, Теодора ДИЧЕВА, Марио ПЪРВАНОВ, съдия във ВКС

Автор:

Срок на отпечатване:

февруари 2027 г.

Цената за абонамент на годишника е ПРОМОЦИОНАЛНА и е в сила до края на месеца, предхождащ излизането на книгата от печат.

28.00 € (54.76 лв.)

(вкл. 9% ДДС)

Книга

Книга+сайт

Книга годишник

ИК „Труд и право“ си запазва правото за промяна в цената след излизане на книгата от печат.

Код to2027 Категории Kниги-годишници, Очаквани заглавия, Труд и социално осигуряване Етикети абонамент 2027, здравословни и безопасни условия на труд, колективни трудови спорове, насърчаване на заетостта, работно време, трудов договор, трудов стаж, трудово правоотношение

Всичко за трудовото законодателство и уредбата на трудовите отношения през 2027 година.

Книгата съдържа:

Актуалните текстове на основните трудови закони и на най-важните подзаконови нормативни актове
Обстоен преглед и анализ на актуална практика на ВКС
Експертни отговори на казуси от практиката
Подробни и изчерпателни коментари и разяснения на промените в трудовото законодателство

На сайта са достъпни:

Всички нормативни актове на трудовото законодателство
Всички колективни трудови договори на отраслово и браншово равнище

Целева аудитория: Юристи по трудово право, мениджъри и експерти по човешки ресурси, лични състави, социални експерти, счетоводители, специалисти в системата на МТСП, работодатели и синдикалисти и др.

– чрез сайта на ИК “Труд и право”;
– в офиса на издателството;
– на телефони: 02/981-13-93; 088/240-03-01;
– e-mail: realizacia@trudipravo.bg;
– чрез нашите търговски представители във Вашия регион.;
– чрез разпространителските фирми – Партньори на ИК “Труд и право”.

Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02 981-13-93.

Съдържанието на книгата ще бъде включено в обновения компютърен информационен продукт на ИК „Труд и право” – „ЕПИ Труд и социално осигуряване”

Пълното съдържание на продукта вижте тук.