Рубрика: Трудови отношения
Защита срещу незаконно дисциплинарно наказание
авторски материал
Автор / източник: Кругер Милованов
стр. 5
Двугодишна погасителна давност за ползване и обезщетяване на отложен и неотложен платен годишен отпуск за периода 2010-2014 г.
авторски материал
Автор / източник: Смела Нинева
стр. 17
Писмо № 94-1120 от 15.04.2015 г. на МТСП
Определяне на размера на обезщетението за неползван платен годишен отпуск при прекратяване на трудовия договор Размерът на платения годишен отпуск, както и обезщетението за неползван платен годишен отпуск при прекратяване на трудовото правоотношение, се определя пропорционално на времето, зачетено за трудов стаж през съответната календарна година. Последният месец при трудов стаж повече от един месец се счита за пълен, ако работникът или служителят е отработил най-малко половината от работните дни на месеца.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 19
Писмо № 94-1206 от 15.04.2015 г. на МТСП
Определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит Времето на отпуск поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на дете до навършване на 2-годишна възраст, както и отпускът за временна неработоспособност се вземат предвид при определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 20
Писмо № 12-90 от 15.04.2015 г. на МТСП
Право на обезещетение при прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя Страните по трудовия договор не могат да уговорят в обезщетението по чл. 331, ал. 2 от Кодекса на труда да се включи възнаграждение, получено от работника или служителя по друг трудов договор, дори когато става въпрос за допълнителен трудов договор за работа при същия работодател.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 21
Писмо № 94-1134 от 15.04.2015 г. на МТСП
Ползване на отпуск при смърт на близък роднина Работникът или служителят има право на отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 1, 2 и 3 КТ за деня на съответното събитие и за следващия го работен ден. Когато денят на събитието съвпада със седмичната почивка, отпускът се ползва в първите 2 работни дни след нея.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 23
Писмо № 26-291 от 05.05.2015 г. на МТСП
Заплащане при сумирано изчисляване на работното време Когато е въведено сумирано изчисляване на работното време, сравнението между действително отработените часове от работника или служителя и нормата работни часове се прави в края на периода на отчитане. Когато се получат часове, които надхвърлят нормата работно време/часове за периода, те се заплащат с увеличение в размер не по-малко от 50 на сто, в края на периода на отчитане.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 24
Писмо № 94-1261 от 12.05.2015 г. на МТСП
Изплащане на обезщетение при пенсиониране Когато трудовият договор на работника или служителя е прекратен, след като е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, той има право на обезщетениe, независимо от основанието за прекратяването, за срок от 2 или 6 месеца. Размерите на обезщетението се прилагат доколкото в акт на Министерския съвет, в колективен трудов договор или в трудовия договор не са предвидени по-големи размери. административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 26
Писмо № 94-1134 от 12.05.2015 г. на МТСП
Изменение на размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит Времето на отпуск поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на дете до навършване на 2-годишна възраст, както и отпускът за временна неработоспособност се вземат предвид при изменение на размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 29
Рубрика: Социален диалог. Жизнено равнище
Постановление № 139 от 4 юни 2015 г. на Министерския съвет за определяне нови размери на минималната работна заплата за страната
нормативен акт
Автор / източник: Министерски съвет
стр. 30
Определяне и регулиране на минималната работна заплата в България – Международен семинар по проблемите на заплащането на труда – София, 19-20.05.2015 г.
авторски материал
Автор / източник: Теменужка Златанова
стр. 32
Рубрика: Условия на труд
Безопасност и здраве при работа с опасни химични вещества и смеси – промени в нормативни актове
авторски материал
Автор / източник: Калина Петкова
стр. 37
Рубрика: Насърчаване на заетостта
Европейската гаранция за младежта в България – резултати от изпълнението и нови възможности за обучение и заетост на младите хора
авторски материал
Автор / източник: Антоанета Цонева
стр. 50
Инициатива за младежка заетост – Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014 – 2020 г.
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 61
Рубрика: Социално осигуряване
Нов размер на социалната пенсия за старост
авторски материал
Автор / източник: Красена Стоименова
стр. 64
Постановление № 130 от 28 май 2015 г. на Министерския съвет за определяне нов размер на социалната пенсия за старост
нормативен акт
Автор / източник: Министерски съвет
стр. 30
Писмо № 94-566 от 13.03.2015 г. на МТСП
Персонални пенсии за жени, родили и отгледали пет и повече деца
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 66
Писмо № 94-1178 от 24.04.2015 г. на МТСП
Парично обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишната му възраст
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 67
Писмо № 94-994 от 24.04.2015 г. на МТСП
Участие на лицата в осигуряването определя размера на пенсията за осигурителен стаж и възраст
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 68
Писмо № 94-3649 от 19.03.2015 г. на МТСП
Информация за членството в пенсионен фонд може да се получи в Националната агенция за приходите
административна практика
Автор / източник: МТСП
стр. 71
Рубрика: Европейски социални практики
Работа, командировки и обезщетения за безработица в страни от Европейския съюз
авторски материал
Автор / източник: Виолена Ненчева
стр. 72
Често задавани въпроси към Европейската комисия във връзка с работното време
авторски материал
Автор / източник: Европейска Комисия
стр. 82
Рубрика: Информационен микс
Трудът и социалната политика от 15 май до 15 юни 2015 г.
стр. 87
