Рубрика: Трудовоправни отношения
Съчетаването на гъвкавостта и сигурността за работници/служители и работодатели отговор на глобализацията и начин за усъвършенстване на трудовото законодателство
авторски материал
Автор / източник: Мариана Василева
Стр. 5
Работникът или служителят трябва да ползва реално платения си годишен отпуск. Компенсирането на платения отпуск с обезщетение, докато съществува трудовото правоотношение, е забранено
авторски материал
Автор / източник: Мариана Василева
Стр. 15
Писмо № 67/41 от 14.06.2007 г. на МТСП
административна практика
Автор / източник: МТСП
Стр. 17
Писмо № 0402/530 от 20.06.2007 г. на МТСП
административна практика
Автор / източник: МТСП
Стр. 19
Писмо № 94ВВ/221 от 27.06.2007 г. на МТСП
административна практика
Автор / източник: МТСП
Стр. 20
Писмо № 94СС/32 от 29.06.2007 г. на МТСП
административна практика
Автор / източник: МТСП
Стр. 21
Писмо № 94ЛЛ/144 от 09.07.2007 г. на МТСП
административна практика
Автор / източник: МТСП
Стр. 24
Рубрика: Насърчаване на заетостта
Последните изменения и допълнения в Наредбата за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България (приета с ПМС № 77 от 2002 г.)
авторски материал
Автор / източник: Елка Милева
Стр. 26
В дирекциите “Бюро по труда” се предлагат услуги на работодатели, желаещи да наемат на работа учащи се, които искат да работят през свободното си от учение време
авторски материал
Автор / източник: Величка Иванова
Стр. 31
Рубрика: Социално подпомагане и услуги
Методически насоки за работа на специализираните институции за социални услуги и социални услуги в Общността* по изпълнение на стандартите и критериите за здравни грижи
административна практика
Автор / източник: АСП
Стр. 35
Рубрика: Социално осигуряване
Указание № 91-01-164 от 19.07.2007 г. на НОИ
административна практика
Автор / източник: НОИ
Стр. 48
Рубрика: Европейски социални практики
Кратък обзор на Кралство Испания и българската общност в страната
авторски материал
Автор / източник: Раймонд Сапарев
Стр. 62
Рубрика: Информационен микс
