Електронните документи в трудовото досие на работника или служителя

В началото на май Правителството прие Наредба за вида и изискванията за създаване и съхранение на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя. С нея се определя кои документи в трудовото досие могат да се създават и съхраняват в електронен вид.
Въвеждането на електронни документи е крачка към електронизация на управлението и на уредбата на трудовите отношения.
Ще помогнем на работодателите да направят тази крачка.

Изданието включва:
– книга;
– CD;
– потребителско име и парола за достъп до специализиран сайт.

Книгата съдържа:
– извлечения от Кодекса на труда и от други нормативни актове, съотносими към трудовото досие;
– Наредба за вида и изискванията за създаване и съхранение на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя;
– Указание на Комисията за защита на лични данни;
– изчерпателен приложен коментар на наредбата;
– разяснения по техническото изпълнение на електронните документи;
– приложни образци на основните документи на трудовото досие.

Компакт-дискът и специализираният сайт съдържат:
– цялостната нормативна уредба, свързана с трудовото досие;
– приложни образци на основните документи на трудовото досие с възможност за попълване на екран.

Целевата аудитория: Всички работодатели и техните управленски екипи, специалистите по труд и човешки ресурси, синдикалисти и социални експерти.