Рубрика: Трудови отношения
Допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер и включването им в базата за изчисляване на възнаграждението за платен годишен отпуск и обезщетенията при прекратяване на трудовото правоотношение
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 5
Особености на трудовия договор за вътрешно заместване и на трудовия договор за заместване със съвместителство
авторски материал
Автор / източник: Мариана Василева
стр. 13
Уронването на доброто име на работодателя е основание за налагане на дисциплинарно наказание, включително и за дисциплинарно уволнение
авторски материал
Автор / източник: Теодора Дичева
стр. 20
Какви са последствията за работника при уронване доброто име на работодателя
авторски материал
Автор / източник: Тодор Капитанов
стр. 26
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 57/2024
Има ли изрична забрана трудово правоотношение да се прекрати с дата, която се пада в неработен ден?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 29
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 58/2024
Има ли право работодателят да прекрати трудовия договор на работник или служител, който вече е пенсионер, но е във временна неработоспособност – с предоставен болничен лист? Трудовият договор с работника или служителя е сключен преди да придобие и упражни правото си на пенсиониране.
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 30
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 60/2024
От коя категория е трудът на шофьор на специализиран сметосъбирачен автомобил с товароподемност над 12 тона?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 31
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 59/2024
Имаме работник, който е назначен по втори трудов договор (чл. 111 КТ). Прекратяваме трудовото му правоотношение по чл. 325, ал. 1, т. 9 КТ поради невъзможност да изпълнява възложената му работа поради болест. В този случай дължи ли се на работника обезщетение по чл. 222, ал. 2 от Кодекса на труда при освобождаването му?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 31
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 61/2024
Имаме назначен държавен служител на 1/2 щатна бройка на трудов договор, работещ в община. Следва ли да му се изплаща допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит по трудовия договор?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 32
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 62/2024
Какви са законовите изисквания и какви са правата на работника, който работи на постоянен трудов договор повече от 10 години, когато поиска отпуск? Може ли работодателя да му откаже платен или неплатен отпуск от 10 дни, при положение че е дал два месеца предизвестие?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 33
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 63/2024
Предстои ни съкращаване на щата и освобождаване на служители. Имаме обаче една служителка в отпуск по майчинство, която все още е в болничен. Можем ли да преминем към съкращение и освобождаване на останалите служители и какво е необходимо да се направи, когато майката се върне на работа?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 34
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 64/2024
През 2023 г. не съм ползвал полагащия ми се платен отпуск (на трудов договор) и за 2024 г. са ми прехвърлени 20 дена отпуска. Наскоро работодателят ме уведоми, че трябва да взема този отпуск до 30 юни 2024 г., в противен случай той ще бъде изгубен. Може ли работодателят да ме принуди да взема този отпуск преди 30 юни 2024 г.? Ако не искам да го взема преди 30 юни 2024 г., наистина ли губя тези 20 дена?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 35
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 66/2024
В ДВ, бр. 85 от 2023 г. бяха обнародвани изменения и допълнения в Кодекса на труда, с които се въвеждат регистър на заетостта и електронен трудов запис. В чл. 349, ал. 1 КТ изчерпателно се изброяват данните, които трябва да съдържа единният електронен трудов запис. Съгласно горепосочената разпоредба, липсва изискване за вписване на категорията труд при пенсиониране за съответната длъжност. Защо данни за категорията труд при пенсиониране не се съдържат в електронния трудов запис?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 36
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 65/2024
При сумирано изчисляване на работното време с нощни смени, в базата за изчисляване на обезщетенията и отпуските трябва ли да се вземе предвид и сумата за нощния труд? Можем ли да считаме сумата за нощен труд за възнаграждение с постоянен характер?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 36
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 67/2024
С какво мнозинство се приема решението на общото събрание за разпределяне на средствата за социално-битово и културно обслужване (СБКО) – стандартното 50%+1 от присъстващите или друго? Ако не се постигне мнозинство, а резултатите са само 50% гласували за някое предложение, то ли се приема за меродавно, или се гласува до постигане на някакво мнозинство?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 37
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 68/2024
Имам сключен безсрочен трудов договор на пълно работно време и понастоящем съм в отпуск по чл. 167а, ал. 1 КТ (неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години). Може ли, докато ползвам този вид отпуск, да започна работа при друг работодател, на друга длъжност с трудов договор на 4 часа? В договора от настоящия работодател няма забрани за работа на втори трудов договор. Как трябва да уведомя настоящия работодател – устно или трябва да подам някакво писмено уведомление? Зачита ли се за трудов стаж работата при втория работодател?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 38
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 70/2024
Лице е назначено на договор за допълнителен труд по чл. 110 КТ на длъжност, различна от длъжността по основен трудов договор, извън установеното по него работно време. При определя на размера на трудовото възнаграждение за допълнителен труд взема ли се предвид трудовото възнаграждение на лицето по основен трудов договор, независимо че длъжността за допълнителен труд е свободна и с различна дейност?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 39
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 69/2024
Имам неизползван отпуск от 2009 г. Тази година в уведомлението от работодателя липсват дните от 2009 г., като ми бе обяснено, че е трябвало да я използвам до 2012 г. и съм я загубила по давност. Има ли давностен срок за неизползвани платени отпуски отпреди 2010 г.?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 39
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 71/2024
Поради липса на кадри изпълнявам задълженията на две длъжности едновременно без официална заповед за това и заплащане. По какъв начин мога да получа някакво възнаграждение за вакантното място за появата на кандидат? Как законово да се уреди този въпрос?
авторски материал
Автор / източник: Яна Димова
стр. 40
Рубрика: Вие питате – ние отговаряме
Сключване на срочен трудов договор при очакван временен ръст в обема на работа
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 42
Разрешен от работодателя платен годишен отпуск не може да бъде едностранно отменен
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 43
Обезщетение за оставане без работа
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 45
Съкращаване на щат и освобождаване на служител, който ползва предварителна закрила при уволнение
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 47
Изчисляване на дни в неплатен отпуск
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 49
Прекратяване на трудов договор в рамките на изпитателния срок
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 50
Задължителни реквизити от съдържанието на трудовия договор
авторски материал
Автор / източник: Андрей Александров, д-р
стр. 51
Рубрика: Човешки ресурси
Развитие на дигиталните умения на работната сила в България
авторски материал
Автор / източник: Томчо Томов
стр. 53
Рубрика: Безопостност и здраве при работа
През летния сезон ще се следи за всякакъв вид нарушения на трудовото законодателство
административна практика
Автор / източник: ИА „ГИТ“
стр. 59
Рубрика: Социално осигуряване
Осъвременяване на пенсиите от 1 юли 2024 година и изплащане на увеличените размери
авторски материал
Автор / източник: Елка Атанасова
стр. 62
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 1/2024
Какви са начините за изплащане на пенсиите по реда на българското осигурително законодателство?
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 67
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 3/2024
Кога се превеждат сумите за пенсиите на доставчиците на платежни услуги, лицензирани от БНБ и клонове на доставчици на платежни услуги, осъществяващи дейност на територията на страната?
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 68
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 2/2024
С какъв документ може да се получи пенсията?
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 68
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 4/2024
Какъв е редът за изплащане на пенсията по лична платежна сметка чрез доставчиците на платежни услуги, лицензирани от БНБ, и клоновете на доставчици на платежни услуги, осъществяващи дейност на територията на страната?
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 69
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 6/2024
Какъв е редът за изплащане на пенсията на друго лице?
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 71
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 5/2024
В какъв срок могат да се потърсят неполучени суми от пенсии?
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 71
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 7/2024
Кога се изплаща пенсия с пенсионен запис?
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 73
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 8/2024
Какви удръжки могат да се правят от пенсиите?
административна практика
Автор / източник: НОИ
стр. 74
Рубрика: Социална фактология
стр. 75
Рубрика: „Важно е да знаете“
стр. 78
Притча за морето
стр. 79
