18 – 19 февруари 2021 г.
Лектори:
КАТЯ КАШЪМОВА,
Началник отдел „Осигурителна методология” в Национална агенция за приходите
ДЕСИСЛАВА ХРИСТОВА,
Държавен експерт по осигуряването в дирекция “Осигуряване и краткосрочни плащания” в Национален осигурителен институт
ТЕОДОРА ДИЧЕВА,
Началник отдел „Социална политика, образование, здравеопазване и околна среда“ при Омбудсмана на РБългария
МАРИО ПЪРВАНОВ,
Съдия във Върховен касационен съд
ЕЛКА АТАНАСОВА,
Началник отдел „Методология на отпускане на пенсиите“ в Национален осигурителен институт
ПРОГРАМА НА УЕБИНАРА
18 февруари 2021 г. (четвъртък) | ||
| 09.00 – 09.10 ч. | Откриване на уебинара | Иво Ризов Директор “Обучение” |
| 09.10 – 12.30 ч. | Тема № 1 Актуални въпроси на осигурителното законодателство през 2021 г.: 1. Социално и здравно осигуряване 2021 г. • Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2021 г. • Закон за бюджета на НЗОК за 2021 г. • Кодекс за социално осигуряване. • Закон за здравното осигуряване. 2. Наредба № Н-13 от 17.12.2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица. 3. Казуси от осигурителното законодателство. | Лектор Катя Кашъмова |
| 10.30 – 11.00 ч. | Почивка | |
| 12.30 – 13.30 ч. | Обедна почивка | |
| 13.30 – 17.00 ч. | Тема № 2 1. Промените в нормативната уредба на държавното обществено осигуряване от 01.01.2021 г. – Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2021 г.; – Кодекса за социално осигуряване. 2. Разходите на държавното обществено осигуряване през 01.01.2021 г. – Видове обезщетения; – Наредба за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване – нови моменти; – Документи за изплащане на паричните обезщетения при временна неработоспособност, бременност и раждане и за отглеждане на малко дете и подаването им в НОИ; – Изчисляване и изплащане на паричните обезщетения при работа на повече от едно основания. 3. Обжалване на болничните листове. 4. Парични обезщетения за безработица и гарантирани вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя. 5. Самоосигуряващи се лица – зачитане на осигурителен доход и осигурителен стаж. 6. Електронни услуги на НОИ. | Лектор Десислава Христова |
19 февруари 2021 г. (петък) | ||
| 09.00 – 12.30 ч. | Тема № 3 Актуални въпроси на трудовите отношения през 2021 г. 1. Задължения на работодателите в началото на годината (отчитане на извънредния труд, определяне на списък с работни места за трудоустроени, изпълнение на квоти по реда на Закона за хората с увреждани и др.) Административни услуги, предоставяни от Инспекцията по труда, помагащи на работодателя и длъжностните лица за изпълнение на задълженията им. 2. Промените в Кодекса на труда от края на 2020 г: – Задължения на работодателите. – Нови възможности на страните по трудовото правоотношение. – Разпоредби в подкрепа на работодателите, които трябва да организират дейността на предприятието във време на извънредна епидемична обстановка: работа от разстояние, непълно работно време, гъвкави форми на работно време и т.н. 3. Промените в Наредбата за работното време, почивките и отпуските и Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. – Променя ли се реда за изчисляване на размера на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск. – Новият размер на допълнителното трудово възнаграждение за нощен труд. 4. Начини на отчитане на работното време – подневно и сумирано отчитане на работното време. Най-важните изисквания на трудовото законодателство при сумирано отчитане на работното време. Особености при възлагането, полагането и заплащането на извънредния труд. 5. Специална закрила на трудоустроените работници и служители. | Лектор Теодора Дичева |
| 10.30 – 11.00 ч. | Почивка | |
| 12.30 – 13.30 ч. | Обедна почивка | |
| 13.30 – 15.00 ч. | Тема № 4 Преглед на актуалната съдебна практика по трудови спорове. Анализ на решения на ВКС от 2020 г. относно основанията за прекратяване на трудовия договор, подбора по чл.329 КТ и дисциплинарната отговорност. | Лектор Марио Първанов |
| 15.00 – 15.30 ч. | Почивка | |
| 15.30 – 17.30 ч. | Тема № 5 Задължително пенсионно осигуряване – 2021 г. 1. Закон за бюджета на Държавното обществено осигуряване – 2021 г. – Нов размер на минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица и произтичащият от това нов размер на осигурителната вноска по чл. 9а от Кодекса за социално осигуряване; – Промени в разпоредби от Кодекса за социално осигуряване касаещи задължителното пенсионно осигуряване; – Право на избор по чл. 4б за промяна на осигуряването от универсален пенсионен фонд във фонд “Пенсии”, съответно фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“, на държавното обществено осигуряване; – Преизчисляване на пенсии на лица, родени след 31.12.1959 г., вследствие прехвърляне на натрупаните суми по индивидуалната им партида в Универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“/фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“; – Служебно годишно преизчисляване на пенсиите, свързани с трудова дейност. 2. Условия за пенсиониране на лицата през 2021 г. 3. Актуални въпроси по прилагането на пенсионното законодателство през 2021 г. | Лектор Елка Атанасова |
| 17.30 ч. | Закриване на уебинара | |
ПОЛЕЗНА ИНФОРМАЦИЯ:
1. Какво е уебинар?
Уебинарът е онлайн семинар, който се провежда по интернет чрез софтуер за видеоконференция.
2. Какви са предимствата на уебинара?
– Участие от офиса или дома директно от мобилно устройство, свързано с интернет – компютър, лаптоп, таблет или мобилен телефон.
– Включване чрез активиране на линк и въвеждане на потребителско име и парола или код за достъп.
– Оптимизиране на разходите за логистика, придвижване, време и др.
3. Какви възможности предоставя уебинара на лекторите и участниците?
– Лекторите разполагат с всички възможности за презентиране на своите материали – набор от инструменти за посочване, насочване на вниманието, интерактивна дъска с възможност за писане, споделяне на файлове, презентации и екрани.
– Участниците могат да слушат, виждат, коментират и контактуват с лектора/лекторите посредством система за задаване на въпроси (Q & A) или система за споделяне (Chat).
– Участниците могат да попълнят анкета на края на уебинара.
– Уебинарът може да бъде записан и в последствие да бъде достъпен чрез линк.
