Дисциплинарно уволнение
Коментар Съгласно чл. 193, ал. 3 от Кодекса на труда (КТ) работодателят може да уволни работника или служителя за извършено от него тежко дисциплинарно нарушение, без да го е изслушал, или без да...
Актуални продукти
Книги в продажба
Тази книга е за всички специалисти, чиято професионална област са въпросите на осигуряването на здраве...
Kниги-годишници
Тридесет и първо издание на книгата-годишник! Книга-годишник + достъп до сайт
