Описание
Книга + CD
Съдържание на книгата:
Изданието предлага цялостно приложно знание за управлението на персонала в предприятието/организацията.
Представени са всички механизми и техники, присъщи на HR-дейностите:
- основни въпроси на стратегическото и оперативното управление на човешките ресурси;
- планиране и проектиране на длъжностите в организацията;
- анализ на потребностите от персонал, подбор и оценка на кандидатите за работа;
- системи за обучение и развитие на персонала;
- методи на оценяване и системи за мотивация на служителите, и пр.
Съдържание на CD:
Класификация на професиите и длъжностите в Р България:
- Национална класификация на професиите и длъжностите – 2011;
- Класификатор на длъжностите в администрацията;
- Макет на длъжностна характеристика;
- 210 примерни длъжностни характеристики;
- Европейски формат на автобиография /CV/.
Примерни вътрешни актове на предприятието
- Длъжностно /щатно/ разписание;
- Колективен трудов договор;
- Индивидуален трудов договор;
- Правилник за вътрешния трудов ред;
- Правила за организация на работната заплата;
- График за ползване на платения годишен отпуск;
- Договор за обслужване от служба за трудова медицина.
Целева аудитория: мениджъри и специалисти по управление на човешките ресурси; управители на търговски дружества и ръководители на държавни ведомства; експерти по трудови и социални отношения; преподаватели и студенти в икономическите ВУЗ.
