|
Кодекс на труда - 2022
|
|
Присъствен семинар и уебинар - Промените в Кодекса на труда от юли 2022 г. Практически въпроси по трудови отношения
|
|
Всичко за обезщетението при пенсиониране на служител по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда
|
|
Кодекс на труда - 2023
|
|
Кодекс на труда – 2021
|
|
За някои трудовоправни въпроси след края на извънредното положение
|
|
Кодекс на труда – 2020
|
|
Кодекс на труда - 2019
|
|
Актуални промени и практически въпроси по трудови отношения и социално осигуряване
|
|
От 1 март 2019 г. са в сила промени в Наредба № 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда
|
|
Промените в Наредба № РД 07-8 от 2015 г. за регистрирането и отчитането на трудовите договори по чл. 114а, ал. 1 КТ пред Инспекцията по труда
|
|
Електронните документи в трудовото досие на работника или служителя
|
|
Промените в еднодневните трудови договори и в режима за полагане на извънреден труд
|
|
Кодекс на труда - 2018
|
|
Новите правила в Кодекса на труда за ползване на отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст, в сила от 1 юли 2018 г.
|
|
Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятието
|
|
Промените в Наредба № 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда
|
|
Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд
|
|
Кодекс на труда - 2017
|
|
Семинар по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятието
|
