|
Относно ползването, прекъсването и отлагането на платения годишен отпуск през 2016 г.
|
|
Видове отпуски за изпълнение на граждански, обществени и други задължения, регламентирани в Кодекса на труда
|
|
Нарушения на дисциплината, дисциплинарна отговорност, наказания и изисквания за налагането им по Закона за държавния служител
|
|
Десетте закона на семейния живот
|
|
Последните промени в КТ относно критериите за представителност на организациите на работниците и служителите и на работодателите
|
|
Оптимизатори - или 20 стъпки за изграждането на НАВИЦИ ДА БЪДЕМ ОПТИМИСТИ
|
|
От 1 януари 2016 г. е в сила нов ред за подаване в НОИ на документи и данни за изплащане на парични обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване
|
|
Кои са почивните дни през 2016 г. и заплащане на труда, положен по време на официалните празници
|
|
Предоставяне на работно, униформено или представително облекло в зависимост от правоотношението и категорията персонал
|
|
Новите изисквания за пенсиониране
|
|
Отново за „новите – стари“ правила при ползване и отлагане на ползването на платения годишен отпуск
|
|
Новият трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа
|
|
За последните събития по повод определянето на минималната работна заплата за 2015 г.
|
|
Увеличено заплащане на труда, положен в дните на официалните празници
|
|
Правна уредба на контролно-ревизионната дейност, осъществявана от Националния осигурителен институт
|
|
Промени в Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица и в Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски
|
|
Как ще се пенсионираме през 2015 година
|
|
Промените в Наредба № Н-8 от 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване на данни от осигурителите и от самоосигуряващите се лица, в сила от 1 януари 2015 г.
|
|
Какво трябва да знаем при изготвяне на графика за ползване на платения годишен отпуск през 2015 година
|
|
Относно разместването на почивните дни през 2015 година и заплащането на труда, положен по време на празниците
|
