|
Промените в Закона за лечебните заведения – отражение на обществените очаквания за по-добро здравеопазване
|
|
Изплащане на гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя
|
|
Как да си намерим работа
|
|
Разработване на компетентностни модели, или какво поведение е необходимо за успешно трудово представяне
|
|
Нови основания за прекратяване на трудовото правоотношение, въведени с промените в КТ
|
|
Последните промени в Закона за насърчаване на заетостта
|
|
Промени в кодекса за социално осигуряване и в Закона за бюджета на ДОО, в сила от 01.07.2010 г.
|
|
Издаване и заверяване на осигурителни книжки на самоосигуряващите се лица
|
|
Действия на работодателя при намаляване обема на работата или нейното спиране
|
|
Какви права ни гарантира европейската здравноосигурителна карта при пътуване в чужбина
|
|
Относно дължимостта на осигурителни вноски по договори за управление и контрол, сключени от собственици или съдружници в търговски дружества
|
|
Ред и условия за заплащане на здравноосигурителни вноски. Права и задължения при заплащане на вноските
|
|
Промените в социалното осигуряване от началото на 2010 г.
|
|
Изменения и допълнения в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж
|
|
Последните промени в Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски
|
|
Общи основания за прекратяване на трудовия договор
|
|
Груповото мнение, настроенията и слуховете в компанията
|
|
Прекъсване ползването на платения отпуск на държавен служител става само с негово съгласие
|
|
Дисциплинарно уволнение, без дадени обяснения на работника или служителя, по причини, зависещи от него
|
|
Управление на човешките ресурси в условията на криза
|
