|
Прилагане на квотите по Закона за хората с увреждания при назначаване на работници, или при прилагане на алтернативни мерки за заетост
|
|
Квотите по Закона за хората с увреждания, правилника за неговото прилагане и Вътрешните правила за извършване на специализирани проверки от контролните органи на ИА „ГИТ“
|
|
Преглед на промените в Кодекса за социално осигуряване, засягащи изчисляването на размера на трудовите пенсии
|
|
Митове и факти – За допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит
|
|
Преглед на промените в Кодекса за социално осигуряване, в сила от 1 януари 2019 г.
|
|
Заплащане на труда, положен през празничните дни в края на 2018 и в началото на новата година
|
|
Какво предвижда Законът за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2019 година
|
|
Преглед на промените в Наредбата за работното време, почивките и отпуските
|
|
Право и ред за ползване на платения годишен отпуск
|
|
Какво предвижда проектът за изменение на Закона за защита на личните данни
|
|
Новите правила в Кодекса на труда за ползване на отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст, в сила от 1 юли 2018 г.
|
|
Какви лични данни се обработват по време на действието и при прекратяването на трудовия договор
|
|
Промените в Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя
|
|
Промени в Националната класификация на професиите и длъжностите, в сила от 1 януари 2018 г.
|
|
Задължително застраховане за риска „трудова злополука” и коефициент на трудов травматизъм за прилагане през 2018 г. - Заповед № РД 01-883 от 03.11.2017 г. на МТПС
|
|
Основни параметри в бюджета на държавното обществено осигуряване за 2018 г.
|
|
Очаквани промени в Кодекса на труда – основни моменти и дискусионни въпроси във връзка със Законопроект № 754-01-40
|
|
Митове и факти в трудовото право - За прекратяването на трудовия договор
|
|
За допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит
|
|
Заплащане и отчитане на извънредния труд
|
