Дисциплинарна отговорност на работниците и служителите

Съдържание:

В книгата се разглеждат теоретически и практически въпроси на действащата правна уредба на дисциплинарната отговорност на работниците и служителите.

Особено внимание е обърнато на най-новата практика на Върховния касационен съд, с която се създава уеднаквена съдебна практика, която е задължителна за съдилищата.

На основата на правната уредба в Кодекса на труда се изясняват огромен брой по-конкретни въпроси, които се поставят пред работодателите и практикуващите юристи.

Разгледани са въпросите относно същността на дисциплинарната отговорност на работниците и служителите, дисциплинарната власт на работодателя, понятието и видовете нарушения на трудовата дисциплина, същността на предвидените в закона дисциплинарни наказания, редът за налагане на дисциплинарни наказания и защитата срещу незаконни дисциплинарни наказания.

Целева аудитория: юристи - съдии, прокурори, адвокати, юрисконсулти, студенти и други, както и за работодателите, синдикалните дейци и за всички, които се интересуват от въпросите на трудовите отношения.

• Съдържание на книгата

  Съкращения
  Увод
  
  Глава І. Понятие за дисциплинарната отговорност на работниците и служителите
  § 1. Терминологично уточнение
  § 2. Нормативна уредба на дисциплинарната отговорност на работниците и служителите
  § 3. Методи за осигуряване на трудовата дисциплина
  § 4. Обща характеристика на дисциплинарната отговорност на работниците и служителите
  § 5. Дисциплинарната отговорност по трудово правоотношение и по служебно правоотношение
  § 6. Дисциплинарната отговорност и другите видове правна отговорност
  § 7. Кумулиране на дисциплинарната отговорност с другите видове правна отговорност
  
  Глава ІІ. Дисциплинарната власт на работодателя
  § 8. Същност на дисциплинарната власт на работодателя
  § 9. Субекти на дисциплинарната власт
  
  Глава ІІІ. Субекти на дисциплинарната отговорност
  § 10. Понятието субект на дисциплинарната отговорност
  § 11. Придобиване и изгубване на качеството субект на дисциплинарната отговорност
  
  Глава ІV. Понятието нарушение на трудовата дисциплина
  § 12. Определение на нарушението на трудовата дисциплина
  § 13. Субект на нарушението на трудовата дисциплина
  § 14. Обект на нарушението на трудовата дисциплина
  § 15. Обективната страна на нарушението на трудовата дисциплина
  § 16. Субективната страна на нарушението на трудовата дисциплина
  
  Глава V. Видове нарушения на трудовата дисциплина
  § 17. Възможни класификации на нарушенията на трудовата дисциплина
  § 18. Видове нарушения на трудовата дисциплина по чл. 187 КТ
  § 19. Видове нарушения на трудовата дисциплина по чл. 190, ал. 1 КТ
  
  Глава VІ. Дисциплинарни наказания
  § 20. Посочване на дисциплинарните наказания
  § 21. Дисциплинарното наказание забележка
  § 22. Дисциплинарното наказание предупреждение за уволнение
  § 23. Дисциплинарното наказание уволнение
  
  Глава VІІ. Критерии за определяне на дисциплинарното наказание
  § 24. Принципът за съответствие на нарушението и наказанието
  § 25. Посочване на критериите
  § 26. Тежестта на нарушението
  § 27. Обстоятелствата
  § 28. Поведението на работника или служителя
  § 29. Съвкупна преценка на критериите
  § 30. Примери на законосъобразно наложено дисциплинарно уволнение
  § 31. Примери на незаконно наложено дисциплинарно уволнение
  
  Глава VІІІ. Ред за налагане на дисциплинарните наказания
  § 32. Общо за реда за налагане на дисциплинарните наказания
  § 33. Обясненията на работника или служителя
  § 34. Срокове за налагане на дисциплинарно наказание
  § 35. Специална закрила при дисциплинарно уволнение
  § 36. Принципът на еднократност на наказанието (non bis in idem)
  § 37. Заповедта за налагане на дисциплинарно наказание
  § 38. Момент на налагане на дисциплинарното наказание
  
  Глава ІХ. Защита срещу незаконно дисциплинарно наказание
  § 39. Общо за правната уредба
  § 40. Защита пред съда
  § 41. Защита пред работодателя
  
  Глава Х. Заличаване на дисциплинарното наказание
  § 42. Заличаване въз основа на закона
  § 43. Заличаване по преценка на работодателя

Как да закупите тази книга: - чрез електронната книжарница на ИК "Труд и право" (Доставката на книгата чрез „Български пощи” е за сметка на издателството); - в офиса на издателството; - на телефони: 02/981-13-93; 02/4010-467; 088/240-03-01; - чрез нашите търговски представители във Вашия регион.; - чрез разпространителските фирми - Партньори на ИК "Труд и право". Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02 981-13-93.

Свързани продукти

Актуални въпроси на производството по несъстоятелност

Промените в еднодневните трудови договори и в режима за полагане на извънреден труд

Новите правила в Кодекса на труда за ползване на отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст, в сила от 1 юли 2018 г.

Дайджест "Труд и право", 2017 г., кн. 05