Търсене

1. Месечен бюлетин - 08/2019

(Месечен електронен бюлетин)

Списания     Книги     Компютърни продукти     Семинари  Мъдрост „…признаването на достойнството, присъщо на всички членове на човешкия род, на техните равни и неотменими права, представлява основа на свободата, справедливостта и мира в света.“... От преамбюла на Всеобщата декларация за правата на човека на ООН ЗДРАВЕЙТЕ, Традицията повелява. От години поднасяме в дар на нашите клиенти, партньори и приятели малки книжки, заредени с мъдрост, добрина и обич. Такава книжка ще подарим и тази година. Но по-друго е съдържанието й, по-други са нейните послания. Книжката ни среща с нашите права, с правата на всеки човек в България, в Европа и в света. В нея ще намерите основополагащите актове на Организацията на обединените нации, на Международната организация на труда, на Съвета на Европа, на Европейския съюз, текстове от нашата Конституция. Това са актове, които провъзгласяват равните и ...

Добавен на 05 Август 2019

2. Прекъсване ползването на платения годишен отпуск

(ЕПИ Труд и социално осигуряване )

Дайджест "Труд и право", 2019 г., кн. 07 Коментар Прекъсването на ползването на платения годишен отпуск е регламентирано в разпоредбата на чл. 175 от Кодекса на труда (КТ). „Ползване“ на платения годишен отпуск означава, че работникът или служителят не изпълнява задълженията си по трудовото правоотношение, а се намира в отпуск. Отпускът, който се ползва, е „платен годишен отпуск“, независимо от неговия вид (редовен - основен и удължен по чл. 155 КТ, или допълнителен - за работа при специфични условия или за работа при ненормиран работен ден по чл. 156 КТ). Следва да се отбележи също така, че основен платен годишен отпуск е и отпускът по чл. 305, ал. 4 КТ (за работници и служители, ненавършили 18 години) и чл. 319 КТ (за работници и служители с трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто). Освен това няма значение дали ползването на отпуска е разрешено от работодателя по реда на чл. 173, ал. 1 КТ, предоставен от него едностранно, без съгласието на работника или служителя, ...

Добавен на 05 August 2019

3. Промени в режима на принудителното отчуждаване на имоти

(Собственост и право)

... лица от съответната администрация и от един от съседите, освен в случаите когато връчването се удостоверява от нотариус. Според мотивите на вносителите тази хипотеза затруднявала администрацията, тъй като в практиката съседите на заинтересованите лица отказвали да подписват протоколите. С измененията в чл. 39б ЗДС бяха направени някои съществени промени в досегашния режим по ал. 1 преди промяната, които в новата редакция са отразени в ал. 1-4, съответно – новите ал. 5, 6 и 7. Преди промяната ал. 1 предвиждаше по искане на административния орган и/или инвеститора съдът в закрито заседание в едномесечен срок, и като даде възможност на заинтересованите лица за становище, да можеше допусне предварително изпълнение на акта за отчуждаване, когато инвеститорът е превел определеното в акта за отчуждаване обезщетение и бъде представена определена от съда гаранция при условията на чл. 391, ал. 3 от Гражданския процесуален кодекс (ГПК), когато това се налага, за да се защитят особено важни държавни ...

Добавен на 05 August 2019

4. Квотите по Закона за хората с увреждания, правилника за неговото прилагане и Вътрешните правила за извършване на специализирани проверки от контролните органи на ИА „ГИТ“

(Труд и право )

Дайджест "Труд и право", 2019 г., кн. 07 Коментар Новият Закон за хората с увреждания (ЗХУ) регламентира задължение за работодателите да изпълняват квоти за назначаване на хора с трайни увреждания като мярка за подкрепа на тази уязвима група граждани на България. Целта на закона е за значително повишаване на дела на хората с увреждания, работещи на отворения пазар на труда. В Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания (ППЗХУ) са доразвити и задълженията на работодателите, касаещи изпълнението на квоти за назначаване на хора с трайни увреждания, прилагането на алтернативните мерки на заетост, реда за освобождаване от квотите, и заплащането на компенсационни вноски. През юни 2019 г. със Заповед № З-0595 от 14.06.2019 г. изпълнителният директор на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА „ГИТ“) утвърди Вътрешни правила за извършване на специализирани проверки от контролните органи на ИА „ГИТ“ за прилагане на квотата за назначаване на хора с трайни увреждания (Вътрешни ...

Добавен на 05 August 2019

5. Дайджест &quot;<span class="highlight">Труд</span> и право&quot;, 2019 г., кн. 07

(Труд и право )

Рубрика: Трудови отношения Международната организация на труда и отпуските авторски материал Автор / източник: Албена Великова стр. 5 Прекъсване ползването на платения годишен отпуск авторски материал Автор / източник: Лариса Тодорова стр. 16 Как и при какви условия се определят почивките в рамките на работния ден авторски материал Автор / източник: Тодор Капитанов стр. 21 Въпроси и отговори от практиката на МТСП административна практика Автор / източник: МТСП стр. 23 Рубрика: Защита на личните данни Подборът на нов персонал и защитата на личните данни авторски материал Автор / източник: Мартин Захариев стр. 28 Обработване на лични данни, в контекста на трудовото и служебното правоотношение авторски материал Автор / източник: Невин Фети, д-р, Десислава Тошкова-Николова стр. 44 Рубрика: Безопастност и здраве при работа ИА "ГИТ" информира При опасно високи температури работодателите трябва да въведат мерки за безопасна работа административна ...

Добавен на 01 August 2019

6. Месечен бюлетин - 07/2019

(Месечен електронен бюлетин)

Списания     Книги     Компютърни продукти     Семинари  Мъдрост "Вярвам, че всеки от нас има волята за поне едно приключение, но най-великото приключение е да вършиш задълженията си ден след ден." Уилям Гордън, Епископ на Аляска ЗДРАВЕЙТЕ, Не се хвалим, а споделяме: Издателският комплекс „Труд и право” е вече на 27 години. Националният консултантски център „Решение” е вече на 22 години. Не се хвалим, а споделяме: През това време сме произвели над 1600 броеве на четирите ни списания, издали сме над 350 книги, подготвили сме близо 2000 актуализации на компютърните ни продукти ЕПИ, провели сме над 800 семинари в страната и в чужбина. Но и ще се похвалим: Ще се похвалим с екипа при нас, с хората от общността ни, които организират, подготвят, предлагат и продават нашите издателски и експертни продукти. Всеки от тях има амбиции, мечти и надежди, но най-голямото им житейско ...

Добавен на 03 July 2019

7. За законодателните „лутания“ в режима на платения годишен отпуск

(ЕПИ Труд и социално осигуряване )

Дайджест "Труд и право", 2019 г., кн. 06  В началото на летния сезон неизбежно се повдига темата за платения годишен отпуск. Повечето работници и служители предпочитат да организират почивките си именно в това време на годината, а работодателите трябва да съобразят отсъствието на част от персонала при планирането на производствената и служебната си дейност. Разбира се, мислими са и редица причини, поради които платеният годишен отпуск, или част от него, да не може да се ползва в точно определено (или предпочитано от служителя) време: ползване на друг вид отпуск, дългосрочна командировка, повишена интензивност на работата поради изпълнение на голям проект, непоискване на отпуск от страна на работника или служителя по субективни съображения, и т. н. Във всички тези случаи от правна гледна точка говорим за наличието на едно възникнало, но все още неупражнено (отложено) право. Неговата по-нататъшна съдба е въпрос на законодателна политика: дали ще се допусне отлагане на ползването му за неопределено ...

Добавен на 03 July 2019

8. Правни аспекти на принципите за възлагане на обществени поръчки

(Търговско и облигационно право)

... осигуряващо сравним и ефективен достъп, надвишава 50 на сто от общата стойност на продуктите, включени в нея. И не на последно място следва да отбележим, че дори когато секторният възложител се е възползвал от възможността (а не задължение) по чл. 146, ал. 1 ЗОП, за него съществува забрана за отстраняване на оферта (отговаряща на всички предварително обявени условия), когато отстраняването й (и предпочитане на следващия класиран участник с по-висока цена за изпълнение например) би задължило възложителя да закупи стоки с технически характеристики, които се различават от тези на съществуващите (оповестени от него по процедурата), което би довело до несъвместимост или до технически затруднения при експлоатацията и поддържането им. С оглед изложеното видно е, че дори с разпоредбата на чл. 146 ЗОП законодателят не отстъпва от принципа на недопускане на дискриминация. 1.3. Свободната конкуренция Принципът на свободната конкуренция изисква от възложителите да допускат до участие всяко ...

Добавен на 03 July 2019

9. Основни аспекти на данъчното облагане по реда на ЗКПО на земеделските стопани - юридически лица

(Счетоводство данъци и право)

... на числеността на персонала и финансовите показатели (по чл. 2), а именно: „самостоятелно предприятие“, „предприятия партньори“ и „свързани предприятия“. При това положение, ако са налице хипотезите за „предприятия партньори“ или „свързани предприятия“, се изследва числеността на персонала и финансовите показатели за цялата група, а не само за предприятието, желаещо да преотстъпва корпоративен данък. Относно практиката на НАП по този въпрос - вж. Писмо изх. № М-24-36-8 от 22.03.2016 г. Друга категория лица, които нямат право да ползват облекчението по чл. 189б, са предприятията в затруднено положение1 по смисъла на § 1, т. 30 от ДР на ЗКПО (чл. 182, ал. 5, т. 1 ЗКПО). Ограничение за ползване на преотстъпване е въведено и по отношение на данъчно задължени лица, които не са изпълнили решение на Европейската комисия за възстановяване на получена неправомерна и несъвместима държавна помощ и не са възстановили изцяло помощта (чл. 182, ал. 6 ЗКПО). Естество на дейността, за която се ...

Добавен на 03 July 2019

10. Дайджест &quot;<span class="highlight">Труд</span> и право&quot;, 2019 г., кн. 06

(Труд и право )

Рубрика: Трудови отношения Международната организация на труда и работното време и почивките авторски материал Автор / източник: Албена Великова стр. 5 За законодателните „лутания“ в режима на платения годишен отпуск авторски материал Автор / източник: Андрей Александров, д-р стр. 15 Имуществена отговорност на работника или служителя за вреди, които е причинил на работодателя авторски материал Автор / източник: Жанет Богомилова стр. 23 Какви документи имаме право да съхраняваме в трудовите досиета авторски материал Автор / източник: Тодор Капитанов стр. 34 Въпроси и отговори от практиката на МТСП административна практика Автор / източник: МТСП стр. 38 Рубрика: Служебни правоотношения Ролята на оценката при служебното правоотношение авторски материал Автор / източник: Ирена Борисова стр. 45 Рубрика: Защита на личните данни Въпроси и отговори по защитата на личните данни - Обработване на лични данни, в контекста на трудовото и служебното правоотношение ...

Добавен на 26 June 2019

11. Абонамент 2020

(абонамент)

Вашата най-добра инвестиция за 2020 година! Срещу своя абонамент Вие получавате: печатни издания и компютърни информационни продукти с богата, актуална и достоверна информация; пряк достъп до решенията на съда и до актуалната практика на държавните органи; професионален контакт с най-добрите специалисти в страната; безплатни консултации по всеки въпрос от тематиката на изданията; полезна делова информация. Ние Ви гарантираме: актуално и достоверно знание; високо качество на изпълнение; своевременна доставка; прецизна актуализация; коректност в отношенията. Изберете: четири месечни списания за Вашето професионално ежедневие; четири месечни списания + ЕПИ "Нормативни актове" On-line на половин цена; пет книги-годишници; пет компютърни продукта с комплексна професионална информация и с актуализация след Всеки „Държавен вестник". Как да се абонирате: чрез електронната книжарница на ИК "Труд и право"; в офиса на издателството; на телефони: ...

Добавен на 21 June 2019

12. Месечен бюлетин - 06/2019

(Месечен електронен бюлетин)

... от зората на вечността… точно ти искаш позволение да създадеш законите му? - Простете, но молбата ми беше той да бъде оставен сам да си ги създаде. Така и било сторено. Подвел се Господ по Сатаната, дал това право на човешкия род. И цялата несвършеност на Божието творение се изляла в законите, сътворени от човека. Не вярвате ли? Погледнете нашите закони. Вижте хронологията на тяхното приемане, с многобройните им изменения и допълнения. Рекордьори сме в това. Кодексът на труда е претърпял 104 промени от приемането му през 1986 година до днес. Кодексът за социално осигуряване е приет през 1999 година и се „радва” на 139  изменения и допълнения. А материята на социалното осигуряване, на пенсиите се смята за една от най-консервативните и тук законовите промени би трябвало да се правят само в изключителни случаи. Така е с цялото ни законодателство. Но – какво да се прави. Стореното – сторено. Роптаем, но в крайна сметка и ние като издатели и обучители се „облажваме” от тези лъкатушения ...

Добавен на 05 June 2019

13. Закон за мерките срещу изпирането на пари

(НА - Гражданско право)

... мерките по ал. 4, прилагат следните мерки, като могат да съобразят обема и степента на прилагането им с установения риск: 1. прилагат ясни вътрешен ред и процедури, включващи определяне на дейностите, вътрешни правила за отчетност, контрол и разпределение на функциите в организацията, проверка на ключови служители за наличие на негативна публична информация или възможно съвпадение с лица по чл. 4б от Закона за мерките срещу финансирането на тероризма, процедури за отпускане на средства, пълен контрол върху използваните банкови сметки и финансови инструменти, наблюдение на дейността на клонове или свързани юридически лица с нестопанска цел; 2. прилагат процедури за контрол или сътрудничество с партньорски организации, като писмено документират отговорностите, получават обратна информация относно използването на средствата и ресурсите и гарантират познаване от партньорските организации на бенефициентите на тяхната дейност чрез мерките по т. 3, 4 и 5; 3. идентифицират дарителите и бенефициентите ...

Добавен на 05 June 2019

14. Преглед на промените в Кодекса за социално осигуряване, засягащи изчисляването на размера на трудовите пенсии

(Труд и право )

Коментар През 2015 г. беше извършена промяна в Кодекса за социално осигуряване (КСО), обн. ДВ, бр. 61 от 11.08.2015 г., засягаща определянето на размера на пенсиите, свързани с трудова дейност, и по-конкретно начина за изчисляване на индивидуалния коефициент на лицето, който е елемент от пенсионната формула. Беше установено измененията и допълненията в чл. 70 КСО да се прилагат от 01.01.2019 г. за всички трудови пенсии, отпуснати с начална дата след 31.12.2018 г. Възприетата с тези промени нова методика за изчисляване на индивидуалния коефициент, доразвита с измененията в чл. 70 КСО от края на 2017 и 2018 г., като цяло отразява по-точно и по-справедливо осигурителния принос на лицата в системата на държавното обществено осигуряване в сравнение с методиката, приложима при отпускане на трудовите пенсии до края на 2018 г., доколкото индивидуалният коефициент не е толкова чувствителен към доходите в края на кариерата, а отразява равномерно приноса на съответното осигурено лице през целия ...

Добавен на 05 June 2019

15. Данъчно облагане и счетоводно приключване на 2019 година

(Книги годишници)

... практиката на счетоводителя. - Писма и указания на МФ и НАП. В приложение - CD и потребителско име и парола за достъп до сайта: www.dosp2019.trudipravo.bg. Компакдискьт, както и сайтът: www.dosp2019.trudipravo.bg, съдържат: Всички нормативни актове на данъчното и на счетоводното законодателство, съотносими към годишното финансово отчитане. Целева аудитория: Счетоводители, финансисти, данъчни експерти, юристи, управители на търговски дружества, ръководители и специалисти в държавни органи и пр.   Съдържанието на книгата ще бъде включено в обновения компютърен информационен продукт на ИК "Труд и право" – "ЕПИ Счетоводство и данъци" Пълното съдържание на продукта "ЕПИ Счетоводство и данъци" вижте тук.     Как да закупите тази книга: - чрез електронната книжарница на ИК "Труд и право"; - в офиса на издателството; - на телефони: 02/981-13-93; 02/4010-467; 088/240-03-01; - чрез нашите търговски представители във Вашия регион.; - чрез разпространителските ...

Добавен на 05 June 2019

16. Авторското право в архитектурата

(Очаквани заглавия)

... са дефинирани проблемите и са формулирани решения както за действия при съществуващата правна рамка, така и за нейното коригиране. Разработени са и процедури, които отразяват модели за разрешаване на договорни правоотношения между автори на архитектурни произведения и техните ползватели. Така изданието ще подпомогне унифицирането на практиката и предприемането на съответните юридически действия по уреждане на архитектурни права – адекватни на сегашната правна уредба в България.   Как да закупите тази книга: - чрез електронната книжарница на ИК "Труд и право"; - в офиса на издателството; - на телефони: 02/981-13-93; 02/4010-467; 088/240-03-01; - чрез нашите търговски представители във Вашия регион.; - чрез разпространителските фирми - Партньори на ИК "Труд и право". Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02 981-13-93. Доставка** Безплатна доставка: - При поръчка на стойност над 30,01 лв; - При плащане по ...

Добавен на 03 June 2019

17. Новите положения при устройството на територията, благоустройството и кадъстъра

(Очаквани заглавия)

... процес. Съдържанието на книгата ще бъде включено в обновения компютърен информационен продукт на ИК "Труд и право" – "ЕПИ Собственост" Пълното съдържание на продукта "ЕПИ Собственост" вижте тук. Съдържанието на книгата ще бъде включено в обновения компютърен информационен продукт на ИК "Труд и право" – "ЕПИ Търговско и облигационно право" Пълното съдържание на продукта "ЕПИ Търговско и облигационно право" вижте тук.       Как да закупите тази книга: - чрез електронната книжарница на ИК "Труд и право"; - в офиса на издателството; - на телефони: 02/981-13-93; 02/4010-467; 088/240-03-01; - чрез нашите търговски представители във Вашия регион.; - чрез разпространителските фирми - Партньори на ИК "Труд и право". Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02 981-13-93. Доставка** Безплатна доставка: - При поръчка на стойност над 30,01 лв; - При плащане по банков ...

Добавен на 01 June 2019

18. Дайджест &quot;<span class="highlight">Труд</span> и право&quot;, 2019 г., кн. 05

(Труд и право )

Рубрика: Трудови отношения Международната организация на труда и гаранциите за правото на колективното преговаряне авторски материал Автор / източник: Паунита Петрова стр. 5 За правото на сдружаване и необходимостта от гарантирането му авторски материал Автор / източник: Чавдар Христов стр. 13 Дисциплинарни наказания по трудовия договор - видове, основания, и ред за налагане и заличаване авторски материал Автор / източник: Мариана Василева стр. 21 Какви вписвания се правят в уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда авторски материал Автор / източник: Лариса Тодорова стр. 32 За задължението за дежурство или за разположение на работодателя авторски материал Автор / източник: Тодор Капитанов стр. 34 Въпроси и отговори от практиката на МТСП административна практика Автор / източник: МТСП стр. 36 Рубрика: Защита на личните данни Въпроси и отговори по защитата на личните данни - Обработване на лични данни, в контекста на трудовото и служебното ...

Добавен на 30 May 2019

19. Промените в гражданския процесуален кодекс

(Очаквани заглавия)

...  Съдържанието на книгата ще бъде включено в обновения компютърен информационен продукт на ИК "Труд и право" – "ЕПИ Собственост" Пълното съдържание на продукта "ЕПИ Собственост" вижте тук.   Как да закупите тази книга: - чрез електронната книжарница на ИК "Труд и право"; - в офиса на издателството; - на телефони: 02/981-13-93; 02/4010-467; 088/240-03-01; - чрез нашите търговски представители във Вашия регион.; - чрез разпространителските фирми - Партньори на ИК "Труд и право". Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02 981-13-93. Доставка* Безплатна доставка: - При поръчка на стойност над 30,01 лв; - При плащане по банков път - независимо от стойността на поръчката. Извършва се чрез "Български пощи" ЕАД. - При доставка от търговски представител на ИК "Труд и право". Доставка за сметка на получателя: - При поръчка на стойност под 30,01 лв., доставката се извършва чрез куриер (Speedy). Цената ...

Добавен на 25 May 2019

20. Кодекс на труда - 2019

(Книги в продажба)

Луксозно издание с твърди корици Обем: 248 стр. ISBN: 978-954-608-257-1 Цена: Безплатна доставка - при поръчка на стойност над 30,01 лв.* Нормативен текст на Кодекса на труда, актуален към 15 юни 2019 г. Целева аудитория: юристи, специалисти по труд и човешки ресурси, работодатели и синдикалисти.   Как да закупите тази книга: - чрез електронната книжарница на ИК "Труд и право"; - в офиса на издателството; - на телефони: 02/981-13-93; 02/4010-467; 088/240-03-01; - чрез нашите търговски представители във Вашия регион.; - чрез разпространителските фирми - Партньори на ИК "Труд и право". Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02 981-13-93. Доставка* Безплатна доставка: - При поръчка на стойност над 30,01 лв; - При плащане по банков път - независимо от стойността на поръчката. Извършва се чрез "Български пощи" ЕАД. - При доставка от търговски представител на ИК "Труд ...

Добавен на 25 May 2019