Търсене

1. Месечен бюлетин - 06/2017

(Месечен електронен бюлетин)

Списания     Книги     Компютърни продукти     Семинари Мисъл „Чисто народния човек се бори, докато може..., ако не сполучи..., трябва да умре в народната си работа.” .... „Всичко се състои в нашите сдружени сили, срещу тях не може да противостои и най-силната стихия. Никой не ще противостои срещу стихията на народа ни да живеем свободни, независими и обединени.” Васил Левски ЗДРАВЕЙТЕ, Не обичаме израза „в навечерието”. Звучи банално и изтъркано. А и какъв е буквалният му смисъл? Навява представа за вечер. А може би смисълът му е в това, че след вечерта и нощта идва новият ден – със светлината на настъпващия празник. Та – ние сме „в навечерието” на идващия юбилей: 25-години ИК „Труд и право” и 20-години НКЦ „Решение”. Няма да се хвалим. Ще кажем само – над хиляда и петстотин броеве на списанията ни, над 350 издадени книги, стотици професионални учебни семинари, ...

Добавен на 05 Юни 2017

2. Проблеми при допускане на обезпечителната мярка „запори върху банкови сметки“

(Търговско и облигационно право)

... че поне засега съдебните изпълнители са намерили правилния за себе си подход. На второ място обаче трябва да се има предвид и гаранцията, която често съдът изисква от кредитора, за да допусне обезпечение. В общия случай гаранция не се изисква само ако са налице изключително убедителни писмени доказателства, като наред с това исканите мерки не изглеждат прекалено обременителни спрямо длъжника. Последният разполага с правото да се удовлетвори от тази гаранция, в случай че докаже претърпяването на вреди от незаконосъобразно наложеното му обезпечение. Тази възможност съществува наред с правото на иск за обезщетение срещу кредитора, който може да бъде заведен на общо основание. На следващо място, като защитно средство за длъжника следва да се отчете и наличието на несеквестируем минимум на получаваното от длъжника трудово възнаграждение (както и пенсии, издръжки и стипендии), който не може да бъде засегнат от наложените запори. Кредиторът от своя страна не разполага с реципрочни средства, ...

Добавен на 02 June 2017

3. Някои спорни въпроси на иска по чл. 61 от Закона за собствеността в новата съдебна практика

(Собственост и право)

... обстоятелството, че „понастоящем редица граждани изпитват по обективни причини материални затруднения по погасяване на задълженията си за консумативи разноски по поддръжка на жилищата си, предвид социално-икономическите условия на живот в страната“. Като „съществено“ се възприема нарушаването на задължението на ползвателя за използване и стопанисване на вещта с грижата на добър стопанин и служенето с нея по начин, който да я застрашава със значително разрушаване или повреждане - Решение № 480 от 26.09.2013 г. по в. гр. д. № 736/2013 г. на Окръжен съд - Плевен. Съдебната практика намира, че неизпълнението на задълженията на ползвателя по заплащане на консумативните разноски, свързани с ползването на имота, както и на местните данъци и такси по чл. 57, ал. 1 ЗС, може да представлява основание за прекратяване на правото на ползване по реда на чл. 61 ЗС, само ако това обстоятелство има за последица застрашаване на имота с разрушаване или със значително повреждане - така Решение от 3.04.2014 ...

Добавен на 02 June 2017

4. Кои доходи от трудови правоотношения са необлагаеми по ЗДДФЛ

(Счетоводство данъци и право)

Един от най-често поставяните въпроси в практиката по прилагането на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) е свързан с разграничаването на доходите като облагаеми и необлагаеми. В тази връзка много важни са правилата, заложени в общите разпоредби на чл. 12, ал. 1 и чл. 16, ал. 1 от закона, а именно: облагаеми са доходите от всички източници, придобити от данъчно задълженото лице през данъчната година, с изключение на доходите, които са необлагаеми по силата на закон; облагаемият доход и данъчната основа се определят за всеки източник на доход поотделно съгласно разпоредбите на този закон. Спазването на тези общи правила е от първостепенно значение за коректното определяне на дължимия данък и свързаните с това ангажименти на данъчно задължените лица, включително и за доходите от трудови правоотношения. Ето защо отговорът на въпроса, дали определен доход с източник трудово правоотношение е облагаем, или не, трябва да се търси на първо място в специалните ...

Добавен на 02 June 2017

5. Ползване на платен годишен отпуск за текущата и предходни години

(Труд и право )

Коментар С приближаването на летните месеци навлизаме в сезона на отпуските, а с тях за много от работниците, служителите и работодателите възникват различни правни въпроси относно законовите възможности за ползване на платения годишен отпуск за настоящата и минали години, начина на ползването му, кога отпускът се погасява по давност, и т.н. Целта на настоящия коментар е да даде отговори на тези въпроси, като предостави ясна информация за актуалните нормативни правила, които уреждат платените годишни отпуски, както и за правата на работниците и служителите във връзка с ползването на платената почивка. Кратък преглед на промените в режима на ползване на платен годишен отпуск През последните 15 години преминахме през различни режими на регулация в материята на платения годишен отпуск, които уреждаха реда за ползването, отлагането и погасяването му по давност. Така до 1992 г. в Кодекса на труда (КТ) съществуваше 3-годишната давност, с изтичане на която се погасяваше правото на ...

Добавен на 02 June 2017

6. Граждански процесуален кодекс

(Книги в продажба)

Приложен коментар. Проблеми на правоприлагането. Анализ на съдебната практика Второ преработено и допълнено издание. Луксозно изпълнение с твърди корици. Автори и съставители: Благовест ПУНЕВ, Венелин ГАЧЕВ, д-р Георги ХОРОЗОВ, Диана МИТЕВА, Димитър ТАНЕВ, Елена КРЪШКОВА, Емануела БАЛЕВСКА, Калоян ТОПАЛОВ, Красимир ВЛАХОВ, проф. д-р Маргарита ЗЛАТАРЕВА, Мариана ОБРЕТЕНОВА, проф. д-р Марио БОБАТИНОВ, Стефан КЮРКЧИЕВ Обем: 1680 стр. ISBN: 978-954-608-250-3 Цена: Доставка: Безплатна Книгата съдържа цялостен коментар по прилагането на ГПК в периода след публикуването на първото издание. Ориентирана е към специалисти от практиката и предлага разрешения на проблеми, свързани с приложимостта на закона към всички спорни и безспорни съдебни производства по граждански дела. Авторския труд е съобразен с нормативния текст на Гражданския процесуален кодекс към 31.05.2017 г. Коментирани са актуалните промени в ГПК. Представена е практиката на ВКС, създадена предимно ...

Добавен на 01 June 2017

7. Дайджест "Труд и право", 2017 г., кн. 05

(Труд и право )

Рубрика: Трудови отношения Ползване на платен годишен отпуск за текущата и предходни години авторски материал Автор / източник: Жанет Богомилова стр. 6 За дисциплинарните наказания авторски материал Автор / източник: Андрей Александров, д-р стр. 19 Възможности за едностранна промяна на мястото на работа авторски материал Автор / източник: Десислава Алексиева стр. 24 Има ли право работодателят да се намесва в интимния живот на работниците и служителите авторски материал Автор / източник: Андрей Александров, д-р стр. 33 Въпроси и отговори от практиката на МТСП – 31/2017 административна практика Автор / източник: МТСП стр. 39 Рубрика: Човешки ресурси Kак да съчетаваме кариера и семейство авторски материал Автор / източник: Стефан Стефанов стр. 51 Рубрика: Бизнес етикет и протокол Писмото винаги трябва да има конкретен адресат авторски материал Автор / източник: Кристина Крънчева стр. 55 Рубрика: Безопастност и здраве при работа За значението ...

Добавен на 28 May 2017

8. Дайджест "Счетоводство, данъци и право", 2017 г., кн. 05

(Счетоводство данъци и право)

Рубрика: Счетоводство и одит Изготвяне на консолидирани финансови отчети по реда на Националните и Международните счетоводни стандарти авторски материал Автор / източник: Бойка Брезоева, доц. д-р, д.е.с. стр. 5 Договорът за превоз - правна уредба, счетоводно отчитане и данъчно третиране авторски материал Автор / източник: Евгени Рангелов стр. 18 Рубрика: Корпоративно подоходно облагане Преглед на данъчната практика относно реквизитите на пътните листа за целите на ЗКПО авторски материал Автор / източник: Людмила Мермерска, доц. д-р стр. 25 Рубрика: Данъци върху доходите на физическите лица Кои доходи от трудови правоотношения са необлагаеми по ЗДДФЛ авторски материал Автор / източник: Лорета Цветкова стр. 29 Рубрика: Данък върху добавената стойност Начисляване на ДСС и облагане с подоходен данък при използване на стоки и услуги за лични нужди авторски материал Автор / източник: Росен Иванов стр. 37 Корекции на данъчен кредит при придобиване на леки ...

Добавен на 28 May 2017

9. Месечен бюлетин - 05/2017

(Месечен електронен бюлетин)

  Списания     Книги     Компютърни продукти     Семинари Мисъл „България трябва да стане богата, благоденстваща и щастлива, но – за всички. Тогава целият български народ ще разгърне скритите си сили и ще си създаде в новата история място и участ, каквато заслужават неговият устрем, неговите амбиции, неговото трудолюбие и неговата прекрасна земя. Той ще стане тъй велик и уважаван, какъвто е бил и в миналото. ” Иван Хаджийски ЗДРАВЕЙТЕ, Не знаем – притча ли е или анекдот, но имаше такава история: Летят ято гъски на юг. Летят, размахали криле, подредени под формата на буквата „V”. Летят неотклонно ден и нощ. А най-отпред, размахал мощни криле, уверено ги води напред водачът на ятото – старият и опитен гъсок. По едно време, едно малко гъсоче, припряно и запъхтяно, се приближило до водача на ятото и попитало: - Чичко гъсок, накъде летим, накъде летим? А гъсокът, горд и уверен ...

Добавен на 09 May 2017

10. Социално осигуряване - 2017

(Книги годишници)

... и помощи от държавното обществено осигуряване Наредба за реда за представяне в Националния осигурителен институт на данните от издадените болнични листове и решенията по обжалването им Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица Наредба за реда и начина за информиране на работниците и служителите и за отпускане и изплащане на гарантираните вземания при несъстоятелност на работодателя Наредба за пенсиите и осигурителния стаж Наредба за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки УКАЗАНИЯ НА НАЦИОНАЛНИЯ ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ Изх. № 1029-40-2252 от 08.03.2017 г. Относно измененията и допълненията в Наредба № Н-8 от 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите ...

Добавен на 06 May 2017

11. Актуални промени в производството по несъстоятелност в светлината на Тълкувателно дело № 1 от 2017 г.

(Търговско и облигационно право)

... 621 ТЗ правилата за доказване на ГПК би следвало да намерят субсидиарно приложение в производството по чл. 692, ал. 3 ТЗ, в случай че върховните съдии преценят, че в специалния закон няма изрично създадени особени правила. „Допустимо ли е списъкът по чл. 688, ал. 1, т. 1 ТЗ да бъде съставян и по други критерии, освен посочените в закона, и ако са налице обективни пречки за съставяне на списък по търговските книги на длъжника, как се отразява това на свикването на първо събрание на кредиторите?“ По гореописания въпрос най-вероятно има допусната техническа грешка в публикуваното на официалния уеб сайт на ВКС разпореждане за образуване на т. д. № 1/2017 г.1 Цитираният чл. 688, ал. 1 касае допълнителното предявяване на вземания и няма нищо общо с въпроса относно критериите за включване в списък на предявените вземания. Допуснатата грешка създава още по-големи трудности да се разбере коя точно разпоредба ще тълкуват върховните съдии. От контекста на въпроса става ясно, че най-вероятно се ...

Добавен на 04 May 2017

12. Последици за съпрузите във връзка с имуществения режим при нищожност на брачния договор

(Собственост и право)

... Ц. - В: Цанкова, Ц., М. Марков, А. Станева, В. Тодорова, В. Петров, Е. Балевска, Б. Дечева, В. Мичева Семеен кодекс. Приложен коментар. Проблеми на правоприлагането. Анализ на съдебната практика. С.: ИК „Труд и право“, 2015, с. 53. 5 Възможно е дори страните да не съзнават, че са сключили брачния договор при наличието на порок, представляващ основание за неговата нищожност. 6 Вж. Митев, Кр. Неоснователно обогатяване по чл. 55-58 ЗЗД. С.: Сиби, 2014, с. 49. В същия смисъл Димитров, М. Основанията за нищожност по чл. 26, ал. 1 ЗЗД. С.: Сиби, 2013, с. 252 и сл. 7 Вж. Големинов, Ч. Неоснователно обогатяване. Гражданскоправни аспекти. С.: Фенея, 2011, с. 32; Сукарева, Зл. Облигационно право. Извъндоговорни облигационни отношения. С.: УИ „Стопанство“, 1998, с. 55. 8 Под обогатяване се разбира придобиването на имуществени права, а не установяването на владение върху тях. Само по себе си владението не води до увеличаване на имуществения актив и до обогатяване по смисъла на чл. 59 ЗЗД. Съответно, ...

Добавен на 04 May 2017

13. Промените в Наредба № 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда

(Труд и право )

На 17.03.2017 г. в брой 23 на „Държавен вестник“ беше обнародвана Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Наредба № 5). Направените промени се свеждат до: 1. задължението за подаване на уведомление по Приложение № 7 към Наредба № 5 от инспекцията по труда; 2. отпадане на задължението за посочване на номер на договора в Приложение № 1 към Наредба № 5; 3. въвеждане на задължение за посочване на код на населеното място по Единния класификатор на административно-териториалните и териториалните единици (ЕКАТТЕ)1, където е работното място на работника или служителя при изпращане на уведомление по Приложения № 1 и 5 към Наредба № 5; 4. допълване на съдържанието на Приложения № 1, 5 и 7 към Наредба № 5 с личен номер на работника или служителя. С промяна в разпоредбата на чл. 3, ал. 4 от Наредба № 5 и създаването на нова т. 3 се въвежда задължение за съответната дирекция „Инспекция ...

Добавен на 04 May 2017

14. Промени в Наредбата за командировъчните средства при задграничен мандат

(ЕПИ Труд и социално осигуряване )

... времето на задграничния мандат на служителите в задграничните представителства на Република България, дългосрочно командировани при условията и по реда, определени със Закона за дипломатическата служба. За времето на задграничния мандат служителят получава, освен възнаграждението си по служебно или по трудово правоотношение, и командировъчни средства в чужда валута. Началната и крайната дата на задграничния мандат се определят в заповедта за дългосрочно командироване. Средствата, полагащи се на командирования по реда на наредбата, са за сметка на изпращащата администрация1. Разпоредбата на чл. 71, ал. 4 от Закона за дипломатическата служба предвижда актуализиране на размера на командировъчните средства на всеки две години, по предложение на министъра на външните работи. От 2009 г. до последните промени в наредбата с постановления на Министерския съвет беше отлагано увеличението на командировъчните пари поради ограничената бюджетна рамка на дейността на Министерството на външните работи ...

Добавен на 04 May 2017

15. Дайджест "Труд и право", 2017 г., кн. 04

(Труд и право )

Рубрика: Трудови отношения Промените в Наредба № 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда авторски материал Автор / източник: Михаил Илиев стр. 5 Нови моменти в уредбата на официалните празници по Кодекса на труда. Обявяване на определени дни за празнични и неприсъствени за работещите на територията на община, район, кметство или населено място авторски материал Автор / източник: Лариса Тодорова стр. 10 Платен годишен отпуск по трудов договор за допълнителен труд авторски материал Автор / източник: Андрей Александров, д-р стр. 15 Oбщи задължения на работодателя по трудовото правоотношение авторски материал Автор / източник: Стойна Сербезова стр. 18 Искова давност за предявяване на иска за възстановяване на работа авторски материал Автор / източник: Васил Мръчков, проф. д.ю.н. стр. 25 За майчинството авторски материал Автор / източник: Андрей Александров, д-р стр. 29 Рубрика: Държавна служба ...

Добавен на 26 April 2017

16. Практически въпроси на собствеността

(Книги в продажба)

... чиято дейност е свързана с въпроси на собствеността.   Как да закупите тази книга: - чрез електронната книжарница на ИК "Труд и право" (Доставката на книгата чрез „Български пощи” е за сметка на издателството); - в офиса на издателството; - на телефони: 02/981-13-93; 02/4010-467; 088/240-03-01; - чрез нашите търговски представители във Вашия регион.; - чрез разпространителските фирми - Партньори на ИК "Труд и право". Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02 981-13-93.    ...

Добавен на 12 April 2017

17. Месечен бюлетин - 04/2017

(Месечен електронен бюлетин)

... успешната продажба на предлагания продукт. В „Труд и право” и НКЦ „Решение” вече властва това разбиране. Разбирането за екипност и общност, за „изпипаност” на нашите продукти, за коректност, партньорство и приятелство с клиентите. Вървим по тази пътека и тя ни води към успеха вече толкова години. Вижте нашите предложения за април: - Току-що издадохме поредното луксозно издания „Кодекс на труда”. Книгата е влязла трайно в професионалния бит на хиляди специалисти, купува се от хиляди предприятия. А последните промени в Кодекса на труда я правят още по-полезна за Вас. - До 15 април ще Ви предложим новото, трето по ред издание на книгата „Практически въпроси на собствеността”. Предишните две издания се посрещнаха с огромен интерес и тиражите им се „стопиха” за два-три месеца. А новата ни книга е преработена, обновена и допълнена с още теми и с нови правни разрешения. - В края на март правителството утвърди промените в наредбите по социалното осигуряване. Вече подготвяме и в края на ...

Добавен на 06 April 2017

18. Митове и факти в трудовото право - За платения годишен отпуск

(Труд и право )

Режимът на ползване на платения годишен отпуск често е създавал обърквания в практиката. Вероятно една от причините за това са честите му изменения през последните години. Колебания поражда и разпръснатата и не винаги ясно формулирана законова уредба. Колкото и да е трудно да се дефинира първоизточникът им, без съмнение в тази материя се срещат някои типични грешки, които предизвикват спорове между страните по трудовото правоотношение. Без претенция за изчерпателност, нека припомним основните от тях: Не е нужно работникът или служителят да е работил 8 месеца, за да ползва отпуск. Според чл. 22, ал. 1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските (НРВПО) всеки работник и служител, който има най-малко 8 месеца трудов стаж, придобива право да ползва платен годишен отпуск по чл. 155 и 156 от Кодекса на труда (КТ). Когато 8-месечният трудов стаж е придобит през първата година на работа на работника и служителя, той има право на платен годишен отпуск за същата година в пълен ...

Добавен на 05 April 2017

19. Дайджест "Труд и право", 2017 г., кн. 03

(Труд и право )

Рубрика: Трудови отношения За платения годишен отпуск авторски материал Автор / източник: Андрей Александров, д-р стр. 5 Трудовоправни аспекти на пенсионирането авторски материал Автор / източник: Жанет Богомилова стр. 10 Въпроси и отговори от практиката на МТСП административна практика Автор / източник: МТСП стр. 18 Рубрика: Човешки ресурси Създаване на компетентностен модел на лидера в организацията - предизвикателства и ползи авторски материал Автор / източник: Мария Иванова стр. 27 Рубрика: Бизнес етикет и протокол Бизнес срещи авторски материал Автор / източник: Кристина Крънчева стр. 35 Рубрика: Заплащане и обезщетения Кога, колко, как и от кого се правят удръжки от заплатата авторски материал Автор / източник: Красимир Добрев стр. 41 Рубрика: Безопастност и здраве при работа Психологически механизъм на трудовите злополуки авторски материал Автор / източник: Веселин Цоневски стр. 44 Рубрика: Заетост, квалификация и обучение ...

Добавен на 03 April 2017

20. Коментар на Тълкувателно решение № 1/2016 г. от 30.01.2017 г. на ВКС

(Търговско и облигационно право)

... защото след приемането на Тълкувателно решение № 1 от 2016 г. може би ще се стигне изобщо до несключване на споразумения между пострадалия и застрахователя. Практиката показва, че обикновено пострадалите от пътнотранспортни злополуки са поставени пред дилемата - или да сключат споразумение, но при непълно (дори символично) обезщетяване, или да не сключат и да търсят обезщетението по трудния начин - по исков ред. Не мога да не се съглася обаче със сентенцията, че „увреденото лице може да получи обезщетение само за вредите, които са останали неудовлетворени, а това са вредите, които не са били предмет на споразумението - други по вид и/или новонастъпили вреди, както и когато споразумението е ограничено от лимита на застрахователната сума по сключената застраховка. В тези случаи, както и когато споразумението е недействително, отговорността на делинквента може да бъде ангажирана за разликата между полученото обезщетение до размера на действително претърпените вреди“. ВКС като че ли разглежда ...

Добавен на 02 April 2017